Сейчас мы ищем сильного, системного и амбициозного Директора отдела по маркетингу и рекламе. Это ключевая роль, объединяющая управленца, стратега, аналитика, креативщика и коммуникатора, от которого напрямую зависит рыночный успех и масштаб бизнеса компании.
Важное условие по локации:
Мы рассматриваем кандидатов, готовых к переезду и работе на постоянной основе в нашем центральном офисе в г. Ростов-на-Дону.
Ваши ключевые задачи:
- Формирование стратегии в соответствии с бизнес-целями: глубокий анализ рынка и конкурентов, определение целевой аудитории, выстраивание сильного позиционирования и уникального торгового предложения.
- Планирование мероприятий, сроков, ресурсов и KPI; оперативная корректировка стратегии по результатам рекламных кампаний и изменениям рынка.
- Глубокая сквозная аналитика и оптимизация стоимости привлечения клиентов с учетом специфики сложного юридического продукта и долгого цикла сделки.
- Построение непрерывной сквозной аналитики от клика до подписания договора в CRM, обеспечение стабильного и прогнозируемого потока целевых лидов для всех филиалов сети.
- Формирование абсолютного доверия к бренду, комплексная работа с репутацией в сети (SERM, экспертный PR) и укрепление статуса компании №1.
- Эффективное планирование работы отдела, постановка и жесткий контроль задач, менторство, развитие сотрудников и внедрение передовых маркетинговых инструментов.
- Взаимодействие со смежными подразделениями (продажи, клиентский сервис, юридический отдел) для синхронизации лидогенерации и обработки лидов.
- Формирование и распределение маркетингового бюджета, тотальный контроль расходов, оценка эффективности вложений.
- Разработка ценностного предложения, уточнение портретов ЦА, запуск акций и кампаний, поддержка вывода новых юридических продуктов на рынок.
- Мониторинг трафика, лидов, конверсий и продаж; постоянная оптимизация рекламных кампаний и гибкое перераспределение бюджетов.
- Контекстная и таргетированная реклама, SEO, SMM, инфлюенс-маркетинг и новые каналы привлечения.
Что мы ждем от кандидата:
- Релокация: Готовность к переезду в г. Ростов-на-Дону для работы в головном офисе компании.
- Управленческий и экспертный бэкграунд: Успешный подтвержденный опыт работы в роли директора по маркетинга / Head of Marketing (желательно в компаниях с развитой филиальной сетью или B2C-услугах).
- Сильное стратегическое мышление, развитые аналитические способности (data-driven подход), креативность и финансовая грамотность.
- Экспертное владение современными digital-инструментами, сквозной аналитикой, инструментами лидогенерации и юнит-экономики.
- Опыт успешного управления командой и сложными кросс-функциональными проектами, развитые коммуникативные навыки.
Почему это предложение уникально для Вас:
- Минимум бюрократии и максимум влияния: У нас нет изнуряющего согласования каждого шага. Вы получаете полную автономию, необходимые полномочия, ресурсы и прямую связь с генеральным директором.
- Стабильный и вечный продукт: Наш продукт актуален всегда — он не зависит от сезона, времени года и внешних кризисов.
- Прозрачная мотивация: Конкурентный уровень дохода (гарантированный оклад + бонусная часть по результатам выполнения KPI).
- Комфортные условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого месяца работы, уютный современный офис в центре Ростова-на-Дону, график 5/2 (с 9:30 до 18:30).
- Команда и атмосфера: Профессиональное обучение, тренинги, активная корпоративная поддержка и мощный ресурс на этапе адаптации и релокации.
Оставляйте свой отклик и сопроводительное письмо — давайте обсудим ваш будущий оффер!
Похожие вакансии
У вас есть опыт продаж от 6 месяцев. Умеете устанавливать контакт и вести переговоры. Знаете, как работать с возражениями и...
Высокий уровень коммуникабельности. Желание работать с людьми, активность, стремление к росту и высокому заработку. Умение находить общий язык с любым...
Высшее строительное образование. Знание требований действующей нормативной документации. Опыт работы на руководящей должности. Опыт управления командой от 20 человек.
наличие своей базы клиентов будет преимуществом (это ключевой параметр в достижении указанной верхней планки мотивации и выше). - лидерские качества. -
Опыт в продукте одежды на маркетплейсах — от 5 лет в сфере, от 2 лет на позиции руководителя. Опыт работы в...