Менеджер объектов в строительной компании (по работе с иностранными гражданами)

• Организация размещения сотрудников (в хостелах или общежитиях)
• Контроль за соблюдением условий проживания и трудовой дисциплины.
• Помощь в оформлении документов для иностранных работников (проверка, содействие в подаче).
• Решение конфликтных ситуаций, связанных с проживанием.
• Ведение отчётности по миграционному учёту.
• Контроль сроков действия миграционных документов иностранных работников;
• Контроль своевременной оплаты патентов и проверка подтверждающих документов;
• Ведение и актуализация базы иностранных работников и контрольных таблиц;
• Проверка корректности данных работников в 1С ЗУП и кадровых документах;
• Контроль соответствия ФИО и персональных данных во всех документах работника;
• Оформление и контроль документов, связанных с трудоустройством иностранных граждан;
• Контроль получения и хранения подтверждений о направлении уведомлений в МВД;
• Контроль корректности кадровых операций с учетом закрытых расчетных периодов;
• Контроль ситуаций, связанных с окончанием срока действия патента, получением нового патента или изменением региона работы;
• Формирование, систематизация и хранение кадровых и миграционных документов;
• Взаимодействие с руководителями строительных объектов, бригадирами, кадровой службой и бухгалтерией по вопросам иностранных работников.

• Опыт работы специалистом по миграционному учету / кадровым вопросам с иностранными гражданами от 1 года;
• Желателен опыт работы в строительной сфере;
• Практический опыт работы с иностранными гражданами из стран СНГ;
• Знание порядка оформления иностранных граждан на работу в РФ;
• Знание требований миграционного и трудового законодательства РФ;
• Уверенный пользователь 1С:ЗУП;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office;
• Внимательность к документам и цифрам;
• Ответственность, исполнительность, организованность;
• Умение работать с большим объемом информации и контролировать несколько сроков одновременно;
• Высшее образование.

Условия:

• Разъездной характер работы
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы гибкий