Руководитель отдела продаж — автомобильные грузоперевозки по России

Руководитель отдела продаж — автомобильные грузоперевозки по России

Мы — транспортно-экспедиторская компания, организуем автомобильные перевозки по Москве, Московской области и всей России.

Ищем руководителя отдела продаж, который будет привлекать новых корпоративных клиентов, заключать контракты на регулярные перевозки и развивать команду продаж. Нам важен результат: долгосрочное сотрудничество с заказчиками и стабильный объём перевозок.

Что предстоит делать

• Находить и привлекать корпоративных клиентов с регулярной потребностью в автомобильных перевозках.
• Лично проводить переговоры с руководителями логистики, закупок и собственниками компаний.
• Совместно с логистами готовить коммерческие предложения, согласовывать тарифы и условия сотрудничества.
• Доводить сделки от первого контакта до договора, первых перевозок и регулярных заказов.
• Формировать и развивать команду продаж: ставить задачи, обучать и контролировать результат.
• Управлять воронкой продаж в CRM, планировать новые сделки и выполнять план привлечения клиентов.

Что мы ожидаем

• Опыт активных B2B-продаж автомобильных грузоперевозок по России.
• Подтверждённые результаты привлечения новых клиентов: можете рассказать, каких заказчиков привели, какие объёмы перевозок и финансовые результаты получили.
• Опыт руководства командой продаж и готовность самостоятельно участвовать в ключевых сделках.
• Понимание экономики перевозок: тарифов, маржинальности, отсрочек платежа.
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с грузовладельцами и системно работать в CRM.

Что предлагаем

• Доход при выполнении плана — 250–350 тыс. ₽ на руки: фиксированная часть и премия за результат.
• На первые три месяца — повышенное вознаграждение при выполнении согласованных целей по привлечению и запуску клиентов.
• Далее — прозрачная мотивация, ориентированная на новых клиентов и финансовый результат.
• Поддержку логистов при расчёте предложений и организации перевозок.
• Возможность влиять на построение отдела продаж и участвовать в развитии компании.

Конкретные цели на стартовый период и систему премирования подробно обсудим на собеседовании.

В отклике кратко расскажите: какие перевозки продавали, какая выручка по привлеченным клиентам за последний год, какой финансовый результат был достигнут.