Главный специалист отдела подвижного состава

Главный специалист отдела подвижного состава

💼 О компании

Стабильная компания, работающая в сфере железнодорожной отрасли. Мы развиваем направление управления и обслуживания подвижного состава и ищем опытного специалиста для усиления команды.

⸻

📍 Условия работы

• Оформление по ТК РФ

• График: 5/2, с 08:00 до 16:45

• Формат работы: стационарный

• Командировки: возможны, до 3 суток

• Испытательный срок: 3 месяца

💰 Заработная плата:

• На испытательный срок: обсуждается (оклад)

• После испытательного срока:

• Оклад: 180 000 ₽ (на руки)

• Премия: по результатам работы

• Совокупный доход: обсуждается на собеседовании

⸻

🧩 Обязанности

• Организация и контроль оперативной работы по плановому и текущему ремонту вагонов

• Проверка первичной документации по ремонту подвижного состава

• Ведение договорной работы с контрагентами

• Взаимодействие со страховыми компаниями, вагоноремонтными предприятиями и заводами-изготовителями

• Претензионная работа

• Работа в системе ФАЖТ / взаимодействие с ОАО «РЖД» (приписка, перерегистрация, смена собственника подвижного состава)

• Ведение учета запасных частей, контроль наличия и сверка данных

• Участие в оптимизации процессов ремонта и эксплуатации

⸻

👤 Требования к кандидату

• Высшее образование (железнодорожное, желательно — вагонное хозяйство)

• Опыт работы от 3 лет в профильной сфере

• Опыт работы в:

• вагоноремонтных предприятиях (желательно)

• компаниях-операторах подвижного состава

💻 Профессиональные навыки:

• Уверенное владение MS Excel

• Опыт работы с системами учета (АСУ ТК / СТЖ или аналогичные)

• Знание процессов ремонта и эксплуатации вагонов

• Понимание документооборота в железнодорожной отрасли

🧠 Личные качества:

• Коммуникабельность

• Исполнительность

• Пунктуальность

• Инициативность

• Готовность к развитию

⸻

📌 Дополнительная информация

• Подразделение: Отдел подвижного состава

• Количество вакансий: 1

• Подчинение: начальнику отдела подвижного состава

⸻

📞 Этапы отбора

• Рассмотрение резюме

• Телефонное интервью

• Очное собеседование с руководителем