- подбор и оценка персонала (наличие теплой базы);
- проведение первичного интервью с кандидатами по телефону;
- проведение и оценка собеседований;
- планирование потребности в персонале на ближайший период;
- курирование одного из направлений компании;
- участие в реализации проектов и мероприятий управления HR.
- обладаете устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами;
- умеете анализировать и систематизировать большие объемы данных;
- владеете грамотной речью;
- коммуникабельны, инициативны, работоспособны, нацелены на результат;
- обладаете желанием и стремлением к профессиональному развитию;
- являетесь уверенным пользователем ПК (владение программами MS Office);
- опыт в подборе персонала будет преимуществом.
- работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- переезд в г. Елабуга;
- предоставление жилья для иногородних (платное);
- карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций;
- транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.
Похожие вакансии
Желание и умение зарабатывать. Любовь к автомобилям. Нацеленность на достижение высоких результатов и карьерный рост. Эмоционально-позитивный настрой, умение располагать...
Опыт вывода брендов «с нуля до единицы» и дальше. Нужны реальные кейсы, где вы отвечали за результат. Стратегическое мышление: вы...
Опыт работы с грузовым транспортом (от 1 года). Знание и устройство автомобиля Камаз и Маз. Положительные рекомендации с предыдущих мест...
Навыки в Autodesk AutoCAD (возможность обучения). Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к командировкам. Высшее (или средне-специальное) техническое образование. Опыт работы не...
Опыт работы в продажах IT-оборудования от 3 лет (серверы, комплектующие, инфраструктурные решения). Уверенное владение Битрикс24 (CRM): ведение сделок...