В небольшую стоматологическую клинику (2 кресла) в Москве ищем управляющего, который возьмёт на себя ответственность за ежедневную работу клиники, команду, сервис и финансовый результат. Это роль для руководителя, который не просто следит за порядком, а понимает, почему клиника зарабатывает, где теряет пациентов и что нужно изменить, чтобы показатели росли.
Зона ответственности
-
Обеспечивать стабильную и слаженную работу всех подразделений клиники: администраторов, врачей, ассистентов, медсестёр и вспомогательного персонала.
-
Управлять расписанием врачей, загрузкой кабинетов и кресел, чтобы клиника работала эффективно и без простоев.
-
Отвечать за выполнение планов по выручке, прибыли, расходам и загрузке клиники.
-
Анализировать показатели и находить причины отклонений: конверсию обращений, запись, доходимость, средний чек, повторные визиты, возвраты пациентов и эффективность услуг.
-
Выстраивать понятные правила работы: регламенты, стандарты общения с пациентами, сценарии записи и консультирования, порядок передачи пациента между администратором, врачом и координатором.
-
Контролировать качество сервиса на каждом этапе: от первого звонка и записи до завершения лечения, выдачи плана и повторного визита.
-
Развивать команду: участвовать в найме, адаптации, обучении, постановке задач, оценке результатов и удержании сильных сотрудников.
-
Работать с маркетингом и подрядчиками: формулировать задачи, оценивать стоимость привлечения пациента, качество лидов и отдачу от рекламных каналов.
-
Контролировать административные и хозяйственные процессы: закупки, склад, расходные материалы, оборудование, взаимодействие с бухгалтерией и внешними партнёрами.
-
Участвовать в развитии клиники: предлагать улучшения, запускать новые сервисы или направления, участвовать в принятии решений вместе с собственником.
Кого мы ищем
-
У вас есть опыт руководства клиникой, медицинским центром либо сервисным бизнесом с высоким чеком — желательно от 3 лет.
-
Вы понимаете экономику стоматологии: как формируются выручка, прибыль, загрузка кресел, средний чек и себестоимость лечения.
-
Умеете работать с цифрами, видеть отклонения от плана и не просто фиксировать проблему, а предлагать решение.
-
Умеете управлять разноплановой командой и выстраивать уважительную, но требовательную рабочую среду.
-
Владеете Excel и CRM/МИС; готовы анализировать данные, а не работать «по ощущениям».
-
Спокойно действуете в нестандартных ситуациях, умеете решать конфликты и сохранять высокий уровень сервиса.
Что предлагаем
-
Оклад от (сумма) на руки и мотивацию по результатам — точную структуру обсудим на интервью.
-
Оформление по ТК РФ.
-
График 5/2; гибридный формат — по согласованию.
-
Прямой доступ к собственнику и возможность влиять на решения, процессы и развитие клиники.
Похожие вакансии
Высшее инженерное или архитектурное образование. Общий стаж работы в проектировании от 5 лет. Опыт работы в должности ГАП / ГИП / РП.
Стрессоустойчивость. Готовность к ненормированному рабочему графику. Готовность быть на связи 24/7. Хорошие коммуникативные навыки, внимание к деталям.
Высшее образование. Опыт работы управляющим пансионатом, реабилитационным центром. Опыт прохождения проверок, взаимодействия с контролирующими органами. Опыт управления коллективом.
Опыт работы на швейном производстве от 3 – х лет. - Практические навыки шитья и понимание технологических процессов швейного производства. -
Опыт успешного управления командами от 1 года на позициях: директор магазина, администратор магазина, заместитель директора, старший продавец, старший кассир, менеджер...