Мы занимаемся проведением электронных торгов и разработкой различных торгово-закупочных сервисов с 2009 года.
Наши клиенты — это свыше 400 тысяч компаний-поставщиков и более 300 тысяч заказчиков из числа крупнейших государственных и частных учреждений и предприятий.
Мы быстро растем и постоянно работаем над созданием новых, востребованных на рынке, продуктов и решений. Мы очень гордимся достигнутыми результатами и понимаем, что во многом они достигаются благодаря сплочённости нашей команды. Поэтому двери нашей компании всегда открыты для ярких и амбициозных специалистов, желающих профессионально развиваться и зарабатывать.
В нашу команду всегда требуются опытные разработчики, аналитики, менеджеры по продажам и работе с клиентами.
Всем своим сотрудникам мы стараемся предоставлять привлекательные условия работы, хорошие возможности для роста внутри компании, индивидуальные программы обучения и повышения квалификации.
У нас самая дружеская и теплая атмосфера, открытое и справедливое руководство, практически безграничные возможности для реализации собственного потенциала и творческих идей.
В настоящее время компания имеет более 50 региональных представительств по всей стране, а головной офис расположен в центре Москвы у станции метро «Павелецкая». Всю подробную информацию о нас и нашу историю Вы можете найти на сайте: https://www.roseltorg.ru/about
Если Вы не увидели подходящей вакансии, но хотите стать частью нашей команды и обладаете подходящим опытом работы, релевантными идеями и предложениями — напишите нам по адресу: hr@roseltorg.ru
Вакансии компании
Уверенный пользователь ПК (MS Office: Excel, Word). Внимательность к персональным данным. Развитые коммуникативные навыки, высокий уровень самоорганизации и нацеленность на...
Ты хочешь развиваться в продажах. Опыт не важен, если есть хотя бы минимальный - мы научим. Умеешь работать с большим потоком...
Опыт в продажах SaaS-решений. Опыт в продажах (B2C, B2B услуг и сервисов). Опыт в телефонных...
Высшее юридическое образование. Знание ГК РФ, АПК РФ, ГПК РФ. Опыт представительства в контрольных органах и/или судах.
Вы - "играющий тренер" и у Вас есть успешный опыт управления командой, наставничества и построения отдела продаж (не менее 3 лет).
Опыт от 2-х лет в активных B2B-продажах сложных продуктов (сфера не принципиальна, важен опыт продажи решений).
Опыт в телефонных или B2B продажах будет преимуществом (рассмотрим кандидатов без опыта, с желанием развиваться в продажах).
У тебя есть опыт работы в B2B продажах от 1 года. Понимаешь потребности клиента и закрываешь их.
Понимание принципов и стандартов проектирования пользовательских сценариев и интерфейсов. Высокий уровень владения Figmа: компоненты, автолэйауты, переменные, использование библиотек и плагинов.
Понимание принципов и стандартов проектирования пользовательских сценариев и интерфейсов. Высокий уровень владения Figmа: компоненты, автолэйауты, переменные, использование библиотек и плагинов.
Опыт руководства группой продаж от 5 человек. Успешный личный опыт в активных B2B/B2C-продажах (холодный...