Сейчас мы расширяемся и ищем коллегу в Департамент по работе с крупным бизнесом, который будет лидировать команду и поможет нам в развитии продаж в сегменте частного бизнеса.
Продукт - портал для предпринимателей, где они могут найти всё необходимое для своей деятельности и участвовать в закупках .
Задачи:
- Участие в продажах и проведение переговоров с ключевыми клиентами, партнерами и контрагентами;
- Управление командой: обучение, мотивация и оценка работы сотрудников отдела продаж (сейчас - 5 сотрудников);
- Контроль выполнения KPI по отделу: отслеживание KPI по сотрудникам, анализ эффективности и корректировка стратегии;
- Разработка стратегии продаж в сегменте частного бизнеса;
- Выполнение поручений руководителя, связанных с работой отдела.
Вы - наш кандидат, если:
- Вы - "играющий тренер" и у Вас есть успешный опыт управления командой, наставничества и построения отдела продаж (не менее 3 лет);
- Вы умеете эффективно проводить переговоры с первыми лицами компаний и формировать долгосрочные отношения с клиентами;
- У Вас развиты ориентация на результат в работе и проактивность: узнали о проблеме - нашли решение и устранили ее на начальном этапе;
- Мыслите системно: умеете работать с данными, планируете, анализируете и прогнозируете последствия принимаемых решений.
Мы предлагаем:
- Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное трудоустройство с первого дня и полный набор гарантий: оплачиваемый отпуск и больничный, подтвержденный стаж;
- Полностью белая зарплата и понятная система мотивации. Итоговые условия по доходу гибко обсуждаем с успешным кандидатом;
- Профессиональный рост: внутренние программы развития сотрудников, участие в митапах, хакатонах, лекциях и мастер-классах. Возможность создать свой продукт с поддержкой экспертов в акселераторе RLT.University;
- Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, юридическая консультация, карьерный рост и многое другое);
- Комфортные условия. Современный офис, график: 5-тидневка с понедельника по пятницу, часы - с 10 до 19. Формат работы - офис.
Если Вы хотите стать частью нашей команды и влиять на продукт - с нетерпением ждем резюме с указанием ожиданий по уровню дохода!
Похожие вакансии
Имеет профильное высшее образование (желательно юридическое). Работал на позиции руководителя отдела кадров от 2-х лет в компаниях с численностью...
Высшее техническое образование. Опыт работы в Business development, и/или инжиниринге, реализации проектов, в качестве Руководителя проектов или направления.
Высшее техническое / строительное образование - обязательно. Опыт в структуре генерального проектирования - обязателен. Опыт работы от 2 лет в должности РП - обязательно.
Высшее образование в области экономики, маркетинга или менеджмента. Опыт управления продажами не менее трех лет. Успешный опыт управления командой сотрудников...
Английский язык от С1 (обязательно). Опыт управления группами продаж в сфере B2B. Продажа услуг В2В...