Сеть ресторанов «Грабли» – это уникальные рестораны самообслуживания в Москве, которые любят и ценят как москвичи так и гости столицы.
На данный момент, коллектив сети ресторанов «Грабли» насчитывает более 200 человек. Чтобы сохранить кадры и их приверженность к компании, создаются максимально комфортные условия для работы. Наши сотрудники защищены социально: они имеют стабильную заработную плату, повышающуюся с ростом квалификации сотрудника, трудоустройство производится в соответствии с ТК РФ, удобное место работы вблизи станций метро.
Забота о персонале - один из приоритетов компании. Все работники обеспечиваются бесплатным питанием и униформой, а также проходят медицинское обследование.
В коллективе сети ресторанов «Грабли» царит очень теплая и дружеская атмосфера. Основной принцип компании – «вести диалог» с каждым сотрудником, который здесь работает, с уважением и пониманием. И как показывает многолетний опыт, это правильный подход к решению кадрового вопроса.
Работа в сети ресторанов «Грабли» - это работа в уникальном ресторанном проекте, где каждый сможет реализовать свои умения и таланты. Мы приглашаем как людей с опытом, так и молодых специалистов, для которых работа в ресторане «Грабли» станет успешным стартом в карьере. Для людей, не имеющих опыта в ресторанной сфере, но желающих развиваться в этом направлении, мы предлагаем бесплатное обучение.
Для инициативных сотрудников, заинтересованных в карьерном росте, в нашей сети имеется реальная возможность продвижения по карьерной лестнице. Многие директора ресторанов и су-шефы пришли в свое время на должности менеджеров, поваров, и за пару лет доросли до высоких позиций в компании. Таких примеров успеха в нашем коллективе огромное множество.
Мы готовы делиться со своими сотрудниками нашими знаниями и умениями, накопленными за долгие годы работы, и делаем это с удовольствием. Для работников сети регулярно проводятся тренинги и курсы повышения квалификации.
Если Вы хотите стать частью дружной команды ресторана «Грабли», то приходите к нам! Мы будем рады как профессионалам, так и начинающим специалистам.
Вакансии компании
С аналогичным опытом работы в кафе/ресторанах (от 6 мес.). Активным и коммуникабельным. Желающим подниматься по карьерной лестнице.
С аналогичным опытом работы в кафе/ресторанах (от 6 мес.). Активным и коммуникабельным. Желающим подниматься по карьерной лестнице.
Образование: высшее экономическое / финансовое. От 5 лет на позиции главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера. Обязательно опыт в общественном питании...
Опыт работы на должности Шеф-повара (или старшего повара с управленческими функциями) от 2–3 лет. - Образование: профильное (среднее специальное...
Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Допуск электробезопасности (ОБЯЗАТЕЛЕН).
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Профильное образование. Навык работы с программами 1-с общепит 8.3...
Опыт работы поваром. Ответственность, пунктуальность, умение работать в команде (у нас нет текучки, ценим стабильность).
Умение общаться с людьми, быть дружелюбным и вежливым. Быть гостеприимным и внимательным к гостям, пунктуальным и ответственным.
