Задача ЛАНИТ состоит в содействии предприятиям и компаниям в развитии их бизнеса на основе применения современных информационных технологий.
ЛАНИТ – «ЛАборатория Новых Информационных Технологий» – ведущая в России и СНГ многопрофильная группа ИТ-компаний. Создана в 1989 году.
Компании группы предоставляют полный комплекс ИТ-услуг, число которых неуклонно увеличивается за счет освоения передовых и наиболее востребованных технологий и решений. Сегодня ЛАНИТ является крупнейшим российским системным интегратором и ведущим партнером более 250 основных мировых производителей оборудования и программных решений в области высоких технологий.
В составе группы компаний ЛАНИТ действует 40 подразделений: региональные филиалы, дочерние предприятия, ресурсные и учебные центры в России, Беларуси и Канаде.
В группе компаний ЛАНИТ работает стабильная и высокопрофессиональная команда общей численностью 9000 человек. Более 1600 специалистов ЛАНИТ сертифицированы ведущими мировыми вендорами высокотехнологичного оборудования и программного обеспечения.
Включившись в работу в ланитовской команде, наш новый сотрудник сразу ощутит особый фирменный "ланитовский" стиль жизни: мобильность, самоотверженность, целеустремленность, уверенность в себе и в своей компании, и обязательно - открытость, готовность поделиться знаниями и опытом. Таковы требования, которые мы предъявляем к себе и ко всем, кто приходит к нам работать. Таковы наши традиции, которыми мы гордимся, и которым следуем вот уже много лет.
Сложившийся профессионал найдет в нашей компании уникальные возможности самореализации, начинающий - получит прекрасные условия для карьерного взлета. Мы всегда рады специалистам, желающим присоединиться к нашей команде.
Вакансии компании
Уверенный пользователь 1С. Имеете опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
Или ИП. Опыт - не требуется. По желанию - можно пройти дополнительное оффлайн обучение (1-2 дня).
Или ИП. Опыт - не требуется. По желанию - можно пройти дополнительное оффлайн обучение (1-2 дня).
Опыт - не требуется. По желанию - можно пройти дополнительное оффлайн обучение (1-2 дня).
Или ИП. Опыт - не требуется. По желанию - можно пройти дополнительное оффлайн обучение (1-2 дня).
Или ИП. Опыт - не требуется. По желанию - можно пройти дополнительное оффлайн обучение (1-2 дня).
Развитые коммуникативные навыки, ответственность, системность, умение доводить задачи до результата. Проактивный подход к решению задач. Понимание специфики работы с партнерской...
Опыт управления проектами внедрения ПО (Enterprise) не менее 3–5 лет. Обязателен опыт работы с внешними заказчиками (интегратор / вендор).
Активное участие и заинтересованность в продажах. Грамотная речь. Проактивная жизненная позиция. Нацеленность на результат. Готовность к обучению.
Или ИП. Опыт - не требуется. По желанию - можно пройти дополнительное оффлайн обучение (1-2 дня).
Или ИП. Опыт - не требуется. По желанию - можно пройти дополнительное оффлайн обучение (1-2 дня).
Или ИП. Опыт - не требуется. По желанию - можно пройти дополнительное оффлайн обучение (1-2 дня).
Или ИП. Опыт - не требуется. По желанию - можно пройти дополнительное оффлайн обучение (1-2 дня).
Или ИП. Опыт - не требуется. По желанию - можно пройти дополнительное оффлайн обучение (1-2 дня).
Или ИП. Опыт - не требуется. По желанию - можно пройти дополнительное оффлайн обучение (1-2 дня).
Или ИП. Опыт - не требуется. По желанию - можно пройти дополнительное оффлайн обучение (1-2 дня).
Желание погрузиться в специфику работы с банковским оборудованием. Уверенное знание персонального компьютера. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность. Готовность к разъездной работе.
Знание ПК, Microsoft Office на уровне опытного пользователя. Способность самостоятельно анализировать проблемы и работать с инструкциями. Опыт работы специалистом в...
Управленческие компетенции: Опыт руководства командой в IT от 2 лет (тимлид / менеджер проектов). Опыт работы в Agile-среде (Scrum, Kanban).
Понимание основ разработки (REST API, SQL, JSON). Умение находить общий язык с разработчиками, внимательность к деталям и учет корнер-кейсов.
Высшее техническое образование. Релевантный опыт работы от 3 лет. Опыт работы с оборудованием ведущих вендоров на рынке профильных систем: Sigur...
Опыт работы в Edtech В2С не менее 2 лет (понимание специфики онлайн-образования, аудитории, циклов продаж, сезонности).