Работа: Рекрутер в Москве

Ищем рекрутера с опытом полного цикла подбора. Важно уметь разбираться в заявке, собирать портрет кандидата, отсеивать нерелевантных, держать несколько вакансий...

Навык комплектации: понимание, как работает массовый подбор, умение говорить с рекрутерами на языке цифр и воронок. ️ Работа с заказчиком: опыт...

Приоритет сотрудникам проживющим вне Рф, т.к. блокировки и проблемы с связью всех утомили. Опыт CFO / Head of Finance от...

Опыт в аналитике товаров и ниш на маркетплейсах — не менее 1 года, с реальными кейсами роста. Нужны цифры: какую долю...

Опыт подбора персонала от 2 лет. Опыт закрытия вакансий разного уровня: линейный персонал, специалисты, руководители. Опыт активного поиска кандидатов.

Опыт работы с вахтовым персоналом или в аутсорсинге от 1 года. Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора.

В приоритете открытые люди с высоким уровнем коммуникабельности. Опыт работы в общепите (менеджер ресторана, официант). Ориентация на результат.

Опыт в продажах в канале HoReCa от 2 лет. Уверенно работаете с CRM и AI‑инструментами.

Опыт работы в HR, колл-центре или в смежных областях (подбор персонала). Опыт проведения групповых собеседований будет преимуществом.

Обязателен опыт работы в подборе линейного персонала. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых / кадровых компаниях. Опыт работы в массовом подборе (желательно...