Объявления о вакансиях на работу в Москве. Поиск работы в Москве.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в строительстве, но не обязательно). Навыки активного поиска и оценки кандидатов...
Опыт работы на складе или в автосфере будет Вашим преимуществом. Активность, инициативность.
Опыт в рекрутменте от 1 года. Будет вашим преимуществом: успешное закрытие вакансий в продажах (менеджеры по продажам, РОП).
Опыт в рекрутинге от 2–3 лет. Опыт работы с digital / IT / iGaming вакансиями. Умение вести активный сорсинг и находить...
Готовность много общаться по телефону. Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Быть: Доброжелательным, коммуникабельным. Главное: Желание расти и зарабатывать...
Опыт в подборе персонала. Опыт самостоятельного ведения вакансий полного цикла. Опыт подбора в медицине, клиентском сервисе, контакт-центре, hospitality будет...
Релевантный опыт работы от 2 лет — в SMM/контент-маркетинге. Будет здорово, если у тебя есть опыт с развитием личного...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная письменная и устная речь. Внимательность к деталям и организованность.
Умеет работать в режиме многозадачности (5+ активных вакансий одновременно). Спокойно проводит 20–40 звонков в день. Работает по скриптам...
Опыт работы на руководящих позициях в операционном управлении от 6 лет, желательно в консалтинге, ИТ, телекоммуникациях или смежных высокотехнологичных сферах.