В процессе работы необходимо
- Выполнение планов по закрытию вакансий массового подбора
- Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности
- Ведение e-staff
Что будет Вашим преимуществом
- Опыт в подборе массовых позиций
- Грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат.
- Уверенный пользователь - MS, hh.ru, e-staff
Для вас мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
- Оклад 100 000 на руки + ежемесячный бонус за закрытие вакансий (бонусы без потолка! все зависит от количества закрытых вакансий за месяц)
- Удаленный формат работы
- Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.
Похожие вакансии
Релевантный опыт: от 2–3 лет системного ведения контекстной рекламы в Яндекс Директ с ежемесячными бюджетами от 500 000+ .
Наличие действующей собственной клиентской базы. Опыт работы с сегментом импортного премиального пива обязателен. Опыт работы в канале HoReCa, МРП (разливное...
имеет опыт запуска товаров на маркетплейсах. — опыт запуска от 3 уникальных новинок в месяц с последующим выводом их на целевые...
В первую очередь рассматриваем кандидатов с опытом: Будет большим преимуществом собственная база контактов директоров по развитию и других ЛПР торговых...
Идеальный кандидат: Опыт продаж EdTech/IT/услуг 1+ год (онлайн-школы — супер!). Уверенность в Zoom, работа с возражениями, крупный...