Объявления о вакансиях на работу в Москве. Поиск работы в Москве.
Опыт самостоятельного подбора персонала (массовый и точечный). Практический опыт закрытия вакансий в направлении строительства — одно из ключевых требований к позиции.
Опыт в общепите будет плюсом, но не обязателен - мы обучим.
Опыт в подборе персонала от 1–2 лет. Умение закрывать вакансии полного цикла: от снятия заявки до выхода сотрудника.
Операционная система: Windows 10 или 11, 64-битная версия; MacOS 13 и выше. Процессор: 4-ядерный процессор AMD или Intel...
Опыт работы бизнес-ассистентом, менеджером в сфере e-commerce от 1 года. Отслеживаешь новинки и тренды всего, что появляется в...
Базовые знания и работа в 1С, уверенный пользователь ПК и оргтехники, MS Office. Опыт работы с документами.
Опыт работы ( массовый подбор персонала , линейный, точечный - будет преимуществом .
Обязательный опыт работы в массовом подборе персонала от полугода. Наличие собственного ноутбука/компьютера и гарнитуры для совершения звонков.