Чем предстоит заниматься:
- Совершать большое количество телефонных звонков, как исходящих, так и входящих (до 200 звонков за смену);
- Проводить первичные телефонные интервью и приглашать кандидатов на собеседования;
- Координировать своих кандидатов до момента трудоустройства;
- Работать с вакансиями кладовщиков и комплектовщиков готовой еды;
- Корректно вести СРМ-систему;
- Работать с различным трафиком, обрабатывать "теплый" и "холодный" трафик.
Что мы ожидаем:
- Обязательный опыт работы в массовом подборе персонала от полугода;
- Наличие собственного ноутбука/компьютера и гарнитуры для совершения звонков;
- Навык работы с карьерными сайтами;
- Умение работать с СРМ-системой и телефонией;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Легкость в общении и готовность взаимодействовать с разными категориями кандидатов;
- Ответственность, внимательность и нацеленность на результат.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ГПХ на первые два месяца с последующим переходом на трудовой договор;
- Работу с официальным партнёром сервиса Яндекс.Лавка;
- График работы на выбор: 5/2 или 2/2;
- Доступы к работным сайтам;
- Удаленный формат работы;
- Совокупный доход от 60 000 рублей гросс (часовая ставка + премия);
- Возможность зарабатывать больше.
Похожие вакансии
Уверенное пользование компьютером и интернетом. Обширная намеренность на маркетплейсах. Внимательность и аккуратность. Умение искать и сравнивать информацию. Умение замечать различия...
Опыт от 2 лет в закупках ИТ-оборудования, дистрибуции, системной интеграции или смежных сферах. Практический опыт работы с поставщиками и...
Специалиста с опытом работы в подборе персонала, массовом найме или рекрутменте. - Грамотного и доброжелательного собеседника, умеющего заинтересовать кандидата и ясно...
От вас наличие: ПК или Ноутбука. Гарнитура (наушники с микрофоном).
От 2 лет самостоятельного опыта подбора персонала и доведения вакансий до выхода. Практический опыт подбора рабочих, производственных, строительных, транспортных или...