Зарплата:
60 000 руб.
Опыт работы:
Нет опыта


Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.

Сотрудничество подойдёт тебе, если:

  • Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны);
  • Не боишься звонить и спокойно воспринимаешь отказы - для нас это часть процесса, а не причина расстраиваться;
  • Нацелен на результат.

Что мы даём:

  • Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM;
  • Достойный доход за результат (оплата за каждого кандидата+бонусы);
  • Полностью удалённую занятость - сотрудничай из любого уголка мира!
  • Гибкий график: 5 гибких дней, в слотах с 10:00 до 19:00;
  • Сотрудничество по самозанятости (налог компенсируем на 100%)
  • Классное обучение с нашими опытными тренерами;
  • Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

У нас важен результат, а не количество звонков - если ты умеешь убеждать и находить нужных людей, тебе у нас понравится.

Важно:
Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а также тех, у кого есть огромное желание развиваться в рекрутменте.

Если чувствуешь, что это про тебя — не откладывай! Откликайся прямо сейчас и стань частью команды, где твой результат действительно ценят.

Похожие вакансии

International Recruiter
Кью Лид

Опыт работы в рекрутинге от 2-х лет. Наличие LinkedIn и уверенное владение альтернативными источниками поиска кандидатов. Английский язык — не...

Рекрутер в отдел массового подбора персонала
ВкусВилл

Знание пакета прикладных программ Ms Office (Word, Exсel). Хорошие коммуникативные навыки. Желание развиваться в сфере HR. Активная жизненная позиция.

70 000 руб.
Рекрутер проектно
CAREER.VICTORY

Искать и подбирать кандидатов с релевантным опытом под конкретные вакансии. — Есть опыт в подборе персонала от 6 месяцев. —

Recruiter (iGaming)
GloryTech

Опыт в рекрутменте в iGaming от 2+ лет. Уверенный разговорный английский (от B2). Разнообразный опыт подбора (разные роли...