Менеджер по работе с ключевыми клиентами/Менеджер по работе с ВИП клиентами

Работодатель:

Зарплата:

130 000 руб.

Опыт работы:

От 3 до 6 лет

Место работы:

Москва, улица Фридриха Энгельса, 75с21

АО "ТЛС ГРУП" - информационный центр общероссийской сети КонсультантПлюс.

Ваши задачи:

Поддержание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами Компании ( ВИП клиенты);
Контроль работы справочно-правовой системы КонсультантПлюс у клиента;
Консультирование клиентов по использованию программы, по изменениям произошедшим в системе КонсультантПлюс за неделю;
Контроль своевременной оплаты счетов;
Развитие клиента: доп. продажи других версий системы КонсультантПлюс (других информационных банков);
Организация обучения клиентов программе КонсультантПлюс;
Подписка на журнал «Главная книга»;
Приглашение на платные семинары направления ООО «АЭФ-Консалт», входящего в холдинг нашей организации;
Ведение документооборота и отчетности;
Территория обслуживания - Москва.

Наши ожидания:

Клиентоориентированность, ответственность, коммуникабельность, исполнительность, пунктуальность, стремление к повышению собственного профессионального уровня;
Опыт работы выстраивания долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
Опыт работы с сегментом В2В, В2G;
Образование: высшее;
Опыт работы с крупными клиентами (КонсультантПлюс) в сопровождении будет преимуществом.

Мы предлагаем:

Трудоустройство согласно ТК РФ;
Полностью «белая» заработная плата, включая все премиальные.
Оплата мобильной связи и проезда;
Дополнительное медицинское страхование;
Бесплатное обучение, тренинги и повышение квалификации в собственном образовательном центре.
График работы: разъездной 5/2 с 9:30 до 18:00 (1 раз в неделю - офис);
Комфортабельный офис находится в пешей доступности от м. Электрозаводская или м. Бауманская (или 15 мин. на общественном транспорте от м. Комсомольская).

Наши преимущества:

Аккредитованная IT компания с 30-летней историей, лидер в своей отрасли;
Известный и востребованный продукт (7 из 10 компаний выбирают КонсультантПлюс);
Карьерное продвижение и финансовый рост для высокоэффективных сотрудников;
Экспертная поддержка со стороны наших бизнес-тренеров и TOP-менеджмента Компании;
Мы ценим Ваше время и выстроили работу так, чтобы Вы ежедневно могли работать на 30 минут меньше;
Компенсируем расходы на ДМС, абонемент в бассейн;
Надбавка к заработной плате за стаж работы в компании, при успешных годовых показателях;
Чай, кофе, полезные сладости, активные развлекательные и спортивные мероприятия;
Дружелюбная атмосфера и современная рабочая среда;
Поощрение «Лучший сотрудник года» с ценными подарками от генерального директора в трёх номинациях и подарки на Новый год детям.