Ищем талантливых менеджеров по продажам! Присоединяйтесь к успешной команде и достигайте новых высот! Если Вы любите общаться, умеете находить подход к клиентам и влиять на свой доход — эта вакансия для вас!
Обязанности:
- Активное ведение переговоров с существующими клиентами и привлечение новых (по телефону, почте);
- Продажа комплексных решений (продуктов Saby);
- Расширение и развитие клиентской базы, увеличение объема продаж;
- Возможность реализовать свои навыки и расти вместе с лидером рынка.
Условия:
- Более 33 лет стабильной работы на высококонкурентном российском B2B-рынке — мы прошли все кризисы и сохранили лидерство!
- Честный и прозрачный доход: фикс + ежемесячные премии + годовой бонус.
- Гибридный график работы: понедельник-пятница, с 10:00 до 18:30, 2-3 дня офис, 2-3 дня удаленно.
- Полная поддержка и обучение — чтобы Вы быстрее достигли результатов и развивались профессионально.
- Возможность карьерного роста и профессионального развития в успешной компании.
Требования:
- Опыт В2В продаж IT-продукта/услуг от 1 года;
- Опыт активных продаж и холодных звонков;
- Ориентация на результат и желание зарабатывать;
- Коммуникабельность и грамотная речь.
Готовы присоединиться к команде профессионалов и зарабатывать достойно? Тогда ждем вашего отклика! Давайте познакомимся!
Похожие вакансии
Будет преимуществом: Навыки построения и развития интегрированных систем менеджмента (например, объединение требований ISO 9001, ISO/IEC 27001 и других стандартов).
Реализовывали проекты по улучшению клиентского опыта совместно с командами продукта. Знаете основы управления проектами. Хорошо разбираетесь в клиентском сервисе, знаете...
Глубокое понимание моделей ценообразования и revenue management. Опыт построения доходных механизмов и incentive-систем. Сильные навыки финансового анализа и прогнозирования.
Опыт в интерьерной, мебельной, архитектурной, отделочной или производственной сфере. Опыт работы с дизайнерами и архитекторами. Опыт продаж материалов, мебели, предметов...
Опыт работы с рекламными агентствами или в их структуре обязателен. Наличие собственной базы менеджеров и ЛПРов в рекламных агентствах.
