Чем предстоит заниматься:
- Исследованием трудовых процессов, хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня для разработки норм и нормативов по труду, нормативов численности, установлением / определением занятости персонала
- Расчетом и оценкой предложений подразделений об изменении численности с последующей подготовкой служебной записки с заключениями и выводами о возможности/невозможности изменения численности и штатного расписания
- Оценкой изменения трудоемкости в связи с принимаемыми изменениями технологических и производственных процессов.
- Анализом использования рабочего времени подразделений ПАО «Аэрофлот»
- Предложением мероприятий по снижению потерь рабочего времени
- Рассмотрением и анализом проектов договоров, дополнительных соглашений либо иных документов, конкретизирующих положения основных договоров, соглашений о намерениях, предварительных договоров на соответствие действующим стандартами ПАО «Аэрофлот» в части численности
Наши ожидания от кандидатов:
- Образование высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)
- Опыт работы от 1 года
- Знание законодательства о труде, постановлений, распоряжений, приказов и других руководящих, методических и нормативных материалы по организации, нормированию труда и заработной плате
- Знание экономики труда и организации производства
- Умение применения вычислительной техники и знание правил ее эксплуатации
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, многозадачность
График работы:
- Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов
Что мы предлагаем:
- Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, м.Ховрино, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
- Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
- Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников (скидки от 50% до 90%)
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
- Материальная помощь к отпуску
- Партнёрская программа скидок для сотрудников Бест Бенефитс
- Санаторно-курортное лечение
- Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
- Страхование персонала
- Негосударственное пенсионное обеспечение
Похожие вакансии
С опытом в работы с бизнес-клиентами, в продажах, клиентском сервисе. С пониманием того, что такое «рекрутмент» и «воронка подбора».
Специалиста с опытом закупок/снабжения от 3 лет в сфере строительства. Кандидата, который отлично ориентируется на строительном рынке и умеет...
Релевантный опыт в B2B продажах, знание техник продаж будет преимуществом. Умение уверенно общаться даже с незнакомыми людьми.
Высшее образование. Уверенный пользователь Смета, Гранд- Смета,MS Office (MS Word, MS Excel). Чтение проектной документации. Знание строительных норм и...
Высшее техническое образование (машиностроение, металлообработка, строительные конструкции, технологическое). Опыт работы на производстве от 5 лет. Опыт руководства инженерной или технологической...