Старший менеджер по внутренним коммуникациям

Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Пресненская набережная, 10

Вам предстоит:

  • Разрабатывать и самостоятельно реализовывать стратегию HR-бренда Ozon;
  • Придумывать спецпроекты, формирующие привлекательный образ компании для сотрудников и соискателей;
  • Работать с текстами, графикой, видео, внутренними и внешними каналами коммуникаций;
  • Создавать и поддерживать в актуальном состоянии информационные ресурсы компании;
  • Развивать соцсети для соискателей;
  • Использовать разные инструменты для развития HR бренда;
  • Анализировать результаты кампаний и улучшать их эффективность .

Мы ожидаем, что вы:

  • Работаете в сфере внутренних коммуникаций или развития HR-бренда от 3 лет;
  • Умеете планировать и реализовывать сложные коммуникационные проекты;
  • Организовывали корпоративные мероприятия и спецпроекты в онлайне и офлайне;
  • Креативны, инициативны, умеете вдохновлять команду;
  • Не боитесь дедлайнов, вопросов "зачем" и режима многозадачности;
  • Вели корпоративные соцсети, умеете работать с контентом любой сложности и digital-инструментами;
  • Пишите тексты быстро, ярко и понятно.

Похожие вакансии

Менеджер по адаптации, обучению и развитию персонала
ФАКЕЛ

Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности. Инициативность, готовность брать на себя ответственность. Умение самостоятельно ставить цели и работать на...

Менеджер проектных продаж
BCC Company

Релевантный опыт работы от 4-5 лет в продажах B2B, B2G или на позиции аккаунт-менеджера...

Специалист по эффективности и адаптации персонала (дер. Еремино)
Ozon

Гибкое мышление, адаптивность, умение расставлять приоритеты в работе. Способность анализировать эффективность проведенного обучения и презентовать результаты. Умение мотивировать сотрудников.

76 000 руб.
Старший бухгалтер
Милорада

Опыт в роли бухгалтера / ст. бухгалтера от 2 лет. Уверенный пользователь MS Office, в частности Excel, PowerPoint. 1С (ERP).

130 000 руб.