Вам предстоит:
- Разрабатывать и самостоятельно реализовывать стратегию HR-бренда Ozon;
- Придумывать спецпроекты, формирующие привлекательный образ компании для сотрудников и соискателей;
- Работать с текстами, графикой, видео, внутренними и внешними каналами коммуникаций;
- Создавать и поддерживать в актуальном состоянии информационные ресурсы компании;
- Развивать соцсети для соискателей;
- Использовать разные инструменты для развития HR бренда;
- Анализировать результаты кампаний и улучшать их эффективность .
Мы ожидаем, что вы:
- Работаете в сфере внутренних коммуникаций или развития HR-бренда от 3 лет;
- Умеете планировать и реализовывать сложные коммуникационные проекты;
- Организовывали корпоративные мероприятия и спецпроекты в онлайне и офлайне;
- Креативны, инициативны, умеете вдохновлять команду;
- Не боитесь дедлайнов, вопросов "зачем" и режима многозадачности;
- Вели корпоративные соцсети, умеете работать с контентом любой сложности и digital-инструментами;
- Пишите тексты быстро, ярко и понятно.
Похожие вакансии
Менеджер по адаптации, обучению и развитию персонала
ФАКЕЛ
Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности. Инициативность, готовность брать на себя ответственность. Умение самостоятельно ставить цели и работать на...
Менеджер проектных продаж
BCC Company
Релевантный опыт работы от 4-5 лет в продажах B2B, B2G или на позиции аккаунт-менеджера...
Специалист по эффективности и адаптации персонала (дер. Еремино)
Ozon
Гибкое мышление, адаптивность, умение расставлять приоритеты в работе. Способность анализировать эффективность проведенного обучения и презентовать результаты. Умение мотивировать сотрудников.
76 000 руб.
Старший бухгалтер
Милорада
Опыт в роли бухгалтера / ст. бухгалтера от 2 лет. Уверенный пользователь MS Office, в частности Excel, PowerPoint. 1С (ERP).
130 000 руб.
