Риелтор/Агент по аренде элитного жилья (на входящих лидах)

Брокер по элитной аренде / Руководитель группы

Агентство недвижимости ТРАСТ — эксперт №1 в сегменте элитной аренды Москвы. Наш офис находится в историческом особняке в переулках Цветного бульвара. Мы продолжаем расширяться и ищем тех, кто хочет освоить профессию брокера в премиальном сегменте и быстро вырасти до руководителя.

Средний возраст коллектива — 25 лет. Мы предлагаем работу в структурированной среде с прозрачными процессами и качественной информационной поддержкой.

Даже если у вас нет опыта — мы научим вас всему в нашей собственной «Школе ТРАСТ».

Ресурсы и условия:

• Маркетинговое сопровождение: Мы обеспечиваем брокеров входящим потоком заявок, инвестируя в продвижение объектов более 2 000 000 рублей ежемесячно. Работа ведется с качественными входящими и исходящими запросами; холодный поиск не требуется.
• Техническое обеспечение: Каждому сотруднику предоставляется рабочий ноутбук и корпоративная сим-карта (связь оплачивается компанией).
• Обучение: В агентстве действует «Школа ТРАСТ». За новыми сотрудниками закрепляется наставник, что позволяет выйти на первую сделку в течение первого месяца работы.
• Перспектива управленческого роста: Мы ориентированы на развитие руководителей внутри компании. При достижении стабильных показателей эффективности через 6 месяцев возможен переход на позицию руководителя группы (ячейки).
• Рабочая среда: Офис в тихом центре (переулки Цветного бульвара), отсутствие избыточной бюрократии, прямая коммуникация в команде.

Финансовая мотивация на начальном этапе:

На период стажировки предусмотрено два варианта на выбор:

1. Фиксированная часть 40 000 ₽ + прогрессивный % от сделок.
2. 25% от суммы комиссии агентства.

После подтверждения квалификации вознаграждение брокера составляет 30–35%. Доход руководителя группы включает дополнительный процент от оборота подразделения.

Обязанности:

• Прохождение обучения стандартам работы на премиальном рынке.
• Обработка входящих обращений и работа с эксклюзивным портфелем объектов агентства.
• Организация и проведение презентаций квартир в топовых ЖК (чеки от 200 000 руб.).
• В перспективе: формирование собственной группы брокеров и управление её результатами.

Требования к кандидату:

• Возрастной диапазон 20–40 лет (соответствие текущему составу команды).
• Грамотная устная и письменная речь.
• Высокая активность и способность работать в динамичном режиме.
• Интерес к долгосрочному развитию в сфере управления.

Если вы готовы к профессиональной работе в сегменте недвижимости класса люкс, отправьте ваш отклик для назначения даты интервью.