Сейчас мы в поисках коллеги на позицию Руководитель отдела продаж в г. Москва.
ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:
- Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;
- Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;
- Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды;
- Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста;
- Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;
- Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников.
- Полис ДМС со стоматологией для Вашего здоровья.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- График работы: full-time office, 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Уровень дохода 130 000 рублей оклад + премия, совокупный уровень дохода от 270 000 рублей на руки.
В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:
-
Опыт руководства командой телемаркетологов (до 15 человек);
-
Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж (1-2 года);
-
Навыки построения бизнес процессов, написания скриптов, постановки задач и мониторинга их исполнения.
ПРИСТУПИВ К РАБОТЕ, ВЫ БУДЕТЕ:
- Руководить отделом продаж численностью в 11 человек;
- Обеспечивать ежемесячное выполнение планов продаж;
- Проводить анализ действующей стратегии продаж, вносить изменения, корректировки;
- Организовывать комплексы мероприятий для увеличения объёма продаж;
- Разрабатывать скрипты;
- Работать с CRM-системой (мониторинг плановых показателей отдела продаж по конверсии, мониторинг соблюдения оптимальных сроков обработки и конверсии заявки (лид, период);
- Обучать сотрудников;
- Вести отчетность для руководства.
ЖДЁМ ВАШ ОТКЛИК!
Похожие вакансии
Находимся в поиске амбициозных сотрудников с опытом в отделе продаж запасных частей. Умение продавать и развиваться в продажах запасных частей.
Высшее образование. Навык работы со статистическими данными по отраслям. Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3 лет.
Опыт в B2B-продажах от 5 лет, из них не менее 2–3 лет — работа с федеральными клиентами...
Высшее образование (экономическое, юридическое, техническое). Знание правил делопроизводства и документооборота. Навыки подготовки, оформления и сопровождения служебной и деловой документации.
Опыт руководства кадровым делопроизводством в компании от 500 сотрудников. Практический опыт ведения КДП по нескольким юридическим лицам. Глубокое знание: - Трудового...
