Наша команда в поиске руководителя отдела маркетинга, который будет управлять маркетинговой стратегией холдинга и влиять на устойчивый рост бизнеса.
Цель:
Обеспечить устойчивый рост выдач и клиентской базы через эффективное управление каналами привлечения, оптимизацию маркетинговой воронки и повышение LTV при соблюдении целевой unit-экономики.
Ключевые направления:
- Рост выдач через эффективные цифровые и партнёрские каналы.
- Оптимизация стоимости привлечения клиента.
- Развитие CRM-маркетинга (Customer Relationship Management – управление клиентской базой).
- Увеличение повторных выдач.
- Оптимизация маркетинговых каналов и закрытие неэффективных источников трафика.
- Поддержка запуска новых кредитных продуктов.
Для нас важны
- Опыт работы в МФО или финтехе в роли руководителя/зама руководителя маркетинга.
- Управление performance-маркетингом (каналы привлечения клиентов).
- Понимание unit-экономики маркетинга.
- Управление маркетинговой воронкой.
- Опыт оптимизации маркетинговых каналов.
- CRM-маркетинг (Customer Relationship Management – управление клиентской базой).
- Аналитика маркетинга и работа с BI-системами (Business Intelligence – системы
- анализа данных).
- Кросс-функциональное взаимодействие с продуктом, риском и IT.
Мы предлагаем
- Амбициозные задачи и возможность влиять на продвижение холдинга, инициировать и принимать ключевые маркетинговые решения.
- Слаженную команду с большим опытом маркетингового продвижения в сфере финтех.
- Конкурентный уровень дохода: обсуждается индивидуально.
- Уютный офис в самом центре Новосибирска, а если вы из другого города - гибридный или удалённый формат.
Похожие вакансии
Способность эффективно взаимодействовать с членами Совета директоров, ТОП-менеджментом и участниками (акционерами) группы компаний. Способность структурировать работу, делегировать задачи, контролировать...
Опыт работы методистом, руководителем учебной части или руководителем образовательных продуктов от 3-x лет. Понимание специфики онлайн-образования и работы...
Готовность подменять приёмщика и любого другого сотрудника склада при необходимости. Требования: Опыт работы начальником склада или старшим кладовщиком от 1...
Опыт работы управляющим / директором ресторана от 2 лет (желательно 3–5 лет). Антикризисный опыт: запуск, вывод из кризиса, увеличение выручки...
Опыт руководства складом от 3 лет, команда от 15 человек. Практика работы с маркетплейсами: FBO и/или FBS (Wildberries, Ozon...
