Директор по развитию (комплексные решения для энергоснабжения)

Работодатель:
Зарплата:
700 000 руб.
График работы:
Полный день
Занятость:
Полная занятость
Опыт работы:
Более 6 лет
Место работы:
Москва, Большая кольцевая линия, метро Деловой центр
Наш клиент: Производственно-инжиниринговая компания полного цикла в секторе энергоснабжения.
Вакансия: Директор по развитию/Коммерческий директор
Требования
Высшее образование (экономика/управление).
Опыт работы в должности Коммерческий директор или Директор по развитию от 5-ти лет в сфере электротехники, кабельной продукции, промышленного оборудования.
Успешные кейсы по построению/масштабированию отдела продаж.
Навык ведения переговоров как с крупными клиентами, так и с поставщиками.
Опыт разработки и внедрения CRM-систем, регламентов продаж.
Аналитический склад ума, умение работать с большими массивами данных (Excel, BI-системы).
Нацеленность на результат, лидерские качества, системное мышление.
Обязанности
Разработка и реализация коммерческой стратегии компании.
Управление департаментом: постановка планов, контроль KPI, наставничество, мотивация.
Централизация функции департамента продаж (единство стратегии, контроль качества, быстрая координация).
Анализ рынка, мониторинг деятельности конкурентов, формирование ценовой политики.
Управление маржинальностью бизнеса, контроль дебиторской задолженности и оборачиваемости товарных запасов.
Участие в развитии отношений с ключевыми B2B-клиентами и заключении крупных контрактов.
Условия
Офис метро Деловой центр
Оклад от 700.000 рублей fix net плюс бонус (готовы обсуждать)
Оформление по ТК РФ

Похожие вакансии

Финансовый директор (CFO)
Job Offer

Образование и опыт: Высшее финансовое или экономическое образование. Не менее 5 лет опыта работы на позиции финансового директора в производственной...

600 000 руб.
Исполнительный директор группы компаний
ОАО ТГЭМ

Опыт на позиции генерального или исполнительного директора — от 7 лет. Опыт управления многопрофильными холдингами или группами компаний — будет весомым преимуществом.

Заместитель директора по технологиям и развитию производства
Наяда

Высшее техническое образование (машиностроение, металлообработка, строительные конструкции, технологическое). Опыт работы на производстве от 5 лет. Опыт руководства инженерной или технологической...

Руководитель службы технической поддержки
ИТ Онли

Опыт работы: не менее 2-3 лет на руководящей должности в сфере IT-поддержки (руководитель группы, начальник отдела ИТ).

Категорийный менеджер (поиск новинок - FMCG) / Менеджер по контрактному производству
Лк-Прогресс

Опыт работы категорийным менеджером FMCG -обязателен. Опыт управления ассортиментом и SKU. Навык быстрого запуска продуктов через MVP/тестирование.