Вакансия: Руководитель оценки проектов (Элит / Премиум)
Что нужно делать:
- Формировать и защищать расчёты выручки по текущим проектам на всех этапах реализации.
- Планировать и координировать работу по оценке проектов: распределять задачи, контролировать сроки и проверять результаты.
- Планировать продажи и контролировать темпы реализации, включая внеплановый анализ.
- Разрабатывать и применять методики оценки и расчёта эффективности проектных решений.
- Ставить задачи на моделирование прогноза выручки и модели продаж, а также на актуализацию цен и параметров индексации в CRM.
- Проводить перекрёстную проверку финансовых моделей, расчётов и аналитики смежных подразделений.
- Участвовать в разработке регламентов, инструкций и инструментов оценки.
- Взаимодействовать со смежными подразделениями и участвовать в урегулировании рабочих разногласий.
Мы ожидаем:
- Высшее образование (экономика, математика или оценка — преимущество).
- Опыт работы оценщиком от 3 лет в девелоперской или консалтинговой компании.
- Опыт выполнения менеджерских функций от 2 лет.
- Знание теории оценки и инвестиционного анализа.
- Понимание рынка жилой и коммерческой недвижимости Москвы.
- Знание основ статистики и менеджмента.
- Умение строить финансовые модели девелоперских проектов (денежные потоки, налоги, финансирование).
- Умение рассчитывать показатели эффективности проекта и оценивать стоимость недвижимости/девелоперского проекта.
- Продвинутые навыки работы в MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Мы предлагаем:
- Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус).
- Защита от инфляции – ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную составляющую.
- Компенсация повышенного НДФЛ — дополнительный налог оплачивается работодателем.
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
- Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая).
- Профессиональный коллектив.
- Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока).
Похожие вакансии
Образование и опыт: Высшее финансовое или экономическое образование. Не менее 5 лет опыта работы на позиции финансового директора в производственной...
Опыт на позиции генерального или исполнительного директора — от 7 лет. Опыт управления многопрофильными холдингами или группами компаний — будет весомым преимуществом.
Высшее техническое образование (машиностроение, металлообработка, строительные конструкции, технологическое). Опыт работы на производстве от 5 лет. Опыт руководства инженерной или технологической...
Опыт работы: не менее 2-3 лет на руководящей должности в сфере IT-поддержки (руководитель группы, начальник отдела ИТ).
Высшее образование (юридическое, экономическое, менеджмент, документоведение), профильная профессиональная переподготовка и курсы повышения квалификации. Опыт работы на руководящей должности с аналогичными...