- Поиск решений по автоматизации и роботизации с целью оптимизации труда работников;
- Поиск, разработка, внедрение новых решений для улучшения опыта гостей и сотрудников;
- Анализ рынка поставщиков услуг, выбор подрядчиков для оптимальных решений;
- Выстраивание бизнес процессов с партнерами и предприятиями для внедрения решений;
- Ведение сопроводительной документации;
- Создание технических заданий для разработки и тестирования решений;
- Пилотирование продуктов, доработка процессов на основании результатов пилотов.
- Высшее техническое или строительное образование;
- Внедрение инновационных технологий на производствах;
- Опыт ведения проектов по автоматизации/роботизации ручного труда (иных производственных процессов);
- Лидерские качества;
- Умение реализовать проект от идеи до внедрения.
- Работа в стабильной и динамично развивающейся компании — лидере индустрии общественного питания;
- Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы);
-
Интересные задачи и профессиональное развитие;
- Расширенный социальный пакет (ДМС для сотрудников и их для детей, мобильная связь, фитнес, компенсация % по ипотеке, бенефиты от партнеров компании);
- Гибридный график работы;
- Офис в БЦ класса А, ст. м. Добрынинская, Павелецкая.
Похожие вакансии
Опыт работы с 1С. Понимание процессов маркировки на производстве. Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большими объёмами информации.
Опыт активных B2B-продаж от 2–3 лет (желательно в сфере IT, телеком, кассового/торгового оборудования, систем автоматизации).
Высшее профильное образование. Понимание процесса организации и ведения строительных работ. Умение работать с большими объемами данных. Способность вести одновременно несколько...
Опыт работы в компаниях с развитой HR-автоматизацией более 3х лет. Опыт в построении карьерных треков или маршрутов.
Опыт работы в аутсорсинге / кадровых услугах — обязательно. Опыт подготовки коммерческих предложений и участия в тендерах. Навыки переговоров и уверенная коммуникация...