Работодатель:
График работы:
Полный день
Занятость:
Полная занятость
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Большая кольцевая линия, метро ЦСКА
- Мы ищем амбициозного лидера, который возглавит стратегию развития BetBoom Premium и выведет работу с high-value аудиторией на новый уровень.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование и реализация стратегии развития BetBoom Premium, усиление позиционирования бренда и создание ценностного предложения для high-value аудитории.
- Увеличение доли Premium-клиентов в выручке компании, развитие партнерств и закрытых мероприятий для VIP-сообществ.
- Разработка и внедрение системной модели привлечения high rollers и крупных игроков.
- Формирование индивидуальных условий и спецпредложений, контроль эффективности привлечения (CAC, LTV, ROI).
- Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами, развитие нетворкинга и персональных контактов.
- Управление командой Premium-направления (формирование, развитие, внедрение KPI и системы мотивации).
- Развитие культуры исключительного сервиса и персонализации работы с клиентами.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в betting / gambling / premium banking / luxury services от 5 лет.
- Опыт управления VIP-направлением или high-value сегментом.
- Опыт построения стратегии привлечения и удержания VIP-клиентов.
- Сильные управленческие навыки (команда от 5 человек).
- Понимание юнит-экономики и P&L.
- Коммерческое и стратегическое мышление.
Будет преимуществом:
- Опыт запуска или масштабирования Premium-направления.
- Опыт развития бренда в Premium-сегменте.
Похожие вакансии
Заместитель директора по технологиям и развитию производства
Наяда
Высшее техническое образование (машиностроение, металлообработка, строительные конструкции, технологическое). Опыт работы на производстве от 5 лет. Опыт руководства инженерной или технологической...
Директор таксопарка в Западной Африке
Самая Дружная Компания
Знание французского языка - обязательно. Нужно: - быть активным. - иметь управленческий опыт, опыт руководства коллективом. - опыт в управлении продажами. - уметь планировать финансы...
3 000 - 5 000 USD
Руководитель отдела подбора персонала (массовый, точечный)
СИНЕРГИЯ
Опыт работы на релевантной управленческой должности от 3х лет. Владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала. Способность работать в...
200 000 руб.
Руководитель службы технической поддержки
ИТ Онли
Опыт работы: не менее 2-3 лет на руководящей должности в сфере IT-поддержки (руководитель группы, начальник отдела ИТ).