Обязанности:
- выполнять все распоряжения Начальника отдела отчетности;
- организовывать работу Отдела отчетности;
- участвовать в подготовке ежемесячной, квартальной, годовой и иной отчетности, представляемой в Банк России;
- осуществлять контроль за полнотой, достоверностью, своевременностью подготовки ежемесячной, квартальной, годовой и иной отчетности, представляемой в Банк России;
- участвовать в разработке регламентов, инструкций, иных внутренних документов Банка, касающихся деятельности Управления отчетности;
- участвовать в подготовке технических заданий в Управление автоматизации банковских операций Банка в целях обеспечения автоматизированного формирования форм отчетности;
- выполнять иные поручения, связанные с работой в Банке, по распоряжению вышестоящих руководителей.
Требования:
- высшее экономическое образование;
- знание нормативных документов ЦБ РФ: 4983-У, 6406-У, 646-П, 199-И, 213-И;
- уверенный пользователь Excel, банковских АБС (предпочтение Диасофт);
- из личных качеств: ответственность, умение управлять рабочим временем, выстраивать приоритетность задач для своевременной подготовки отчетности, умение работать в коллективе.
Условия:
- работа на территории Головного офиса в районе м. Павелецкая (м. Тульская);
- прием на работу с первого дня, пятидневный режим работы;
- отдел в штате Управления отчетности (под руководством начальника Управления);
- расширенный соц. пакет: ДМС;
- программы льготного кредитования для сотрудников Банка.
Похожие вакансии
Опыт на позиции генерального или исполнительного директора — от 7 лет. Опыт управления многопрофильными холдингами или группами компаний — будет весомым преимуществом.
Высшее техническое образование (машиностроение, металлообработка, строительные конструкции, технологическое). Опыт работы на производстве от 5 лет. Опыт руководства инженерной или технологической...
Опыт работы на релевантной управленческой должности от 3х лет. Владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала. Способность работать в...
Высшее профессиональное образование, стаж работы в организациях со штатом от 200 человек - не менее 3-х лет. Знание специфики работы...
Опыт работы: не менее 2-3 лет на руководящей должности в сфере IT-поддержки (руководитель группы, начальник отдела ИТ).
