Управляющая компания холдинга "Группа ГМС" приглашает в свое обособленное подразделение на позицию Директора продуктовой программы (насосное оборудование для ППД).
Основная задача: Развитие номенклатурного ряда насосного оборудования для поддержания пластового давления
Важно! Рассматриваем кандидатов только с конструкторским опытом по насосам для ППД.
Обязанности:
Анализ документации на разработку нового насосного оборудования
Разработка технических предложений по созданию новых и совершенствованию выпускаемых насосов
Требования:
- Высшее техническое образование, желательно гидромашины
- Опыт работы Начальником КБ, Ведущим инженером-конструктором по насосному оборудованию по ППД (лопастные гидравлические насосы) не менее 5 лет - обязателен
- Навыки разработки конструкторской документации на лопастные насосы для ППД
- Знание номенклатуры, конструкции, рынка насосов для ППД - обязательно
- ПК: SolidWorks, Компас, AutoCAD, MS Office
Условия:
- Оклад + ежемесячная фиксированная премия 25% от оклада
- Компенсация питания (обед) - 440 руб. в день (на руки); бесплатная медицинская страховка
- Соблюдение трудового законодательства, бессрочный трудовой договор, 5-дневная рабочая неделя
- Офис - г. Москва, ст. м. Аэропорт/м. ЦСКА
Похожие вакансии
Высшее техническое образование. Опыт работы инженером технологом от 2-х лет. Опыт проектирования и запуска автоматизированных линий в деревообработке.
Опыт работы NKAM от 2х лет. Опыт работы с Ашан, Лента, Метро, Окей, X5, Магнит (как преимущество).
Высшее образование (профильное химическое / химико-технологическое). Знание специфики химических производств. Понимание основных экономических и научных тенденций, рыночной конъюнктуры и технологических...
Опыт работы на аналогичной должности в компаниях с численностью от 3000 человек (как преимущество – опыт работы в федеральных розничных сетях).
Опыт запуска новых продуктов, бизнес-направлений или стартапов в сфере образования (edtech) с нуля. Опыт управления образовательным, EdTech или digital...