Руководитель отдела продаж / Коммерческий директор

Работодатель:
Зарплата:
300 000 - 350 000 руб.
График работы:
Полный день
Занятость:
Полная занятость
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Красногорск, Ильинское шоссе

🔥 Руководитель отдела продаж / Коммерческий директор (в перспективе)

📍 Москва / Красногорск (МО)
🕘 5/2, 9:00–18:00

🚀 Кого мы ищем

Нам нужен сильный играющий руководитель продаж, который:

  • умеет продавать сам, а не только управлять;

  • готов влиять на стратегию и масштабировать результат;

  • умеет выстраивать систему и усиливать команду;

  • выводит сотрудников на результат и держит контроль;

  • хочет расти в роли и брать больше ответственности.

Мы рассматриваем как сильных РОПов, так и кандидатов уровня выше (зам. коммерческого / коммерческий директор), которым интересно включиться в операционку и вырасти вместе с бизнесом.

Это не про «поддерживать процессы».
Это про делать результат и зарабатывать на нём.

🏢 О компании

Компания работает на рынке более 15 лет в сфере поставок товаров и оборудования для выращивания растений.

  • Собственная клиентская база

  • Работа с B2B и B2C сегментами

  • География: Россия, Беларусь, Казахстан

  • Выстроенные процессы и стабильный поток клиентов

Это действующий, устойчивый бизнес с понятной экономикой и потенциалом масштабирования.

📊 Масштаб и потенциал

  • 5 000 корпоративных клиентов в базе

  • Более 20 000 клиентов-физических лиц

  • Активная база — не холодный рынок

Задача — не «искать с нуля», а системно увеличивать оборот и выжимать максимум из текущих ресурсов.

📈 Специфика продаж

  • ❗ Только тёплые лиды — холодного поиска нет

  • ❗ Важно не упускать ни одного клиента

  • ❗ Цикл сделки — от 1 дня до 1 месяца

  • ❗ Быстрые сделки, высокая динамика

Средний чек:

  • B2C — 30 000 ₽

  • B2B — 750 000 ₽

Годовой план — 300 млн ₽

🎯 Задачи

  • Личное выполнение плана продаж

  • Выполнение плана отделом

  • Организация системной работы отдела

  • Контроль воронки продаж (Bitrix24)

  • Обучение и усиление команды

  • Анализ продаж и рост валовой прибыли

  • Развитие инструментов и процессов

📈 План по результатам

  • 1 месяц — личный план 20 млн ₽

  • 2–3 месяц — выполнение плана отделом + личный план

👥 Команда

Со второго месяца в подчинении:

  • Торговые представители

  • Менеджеры по продажам

  • Помощники

Есть возможность собрать и усилить команду под себя.

🧩 Требования

  • Опыт в продажах (B2B / опт)

  • Опыт управления командой

  • Понимание воронки и этапов продаж

  • Опыт работы с CRM (Bitrix24 / 1С — плюс)

💰 Доход

Оклад 172 400 ₽ + % от валовой прибыли отдела + бонус за выполнение плана + % от личных продаж

  • Доход напрямую зависит от результата

  • Реальная возможность выйти на 500 000 ₽+

  • Потолка нет

📈 Перспективы

  • Рост до коммерческого директора

  • Влияние на стратегию и развитие бизнеса

  • Возможность масштабировать отдел

💡 После выстраивания процессов возможно обсуждение гибридного формата работы

Если вам важно не просто «занимать должность», а влиять на результат, масштабировать бизнес и зарабатывать, — откликайтесь.

Мы ищем человека, который хочет играть в большую игру.

Похожие вакансии

Менеджер по продажам автомобилей
Щербинкин Дмитрий Александрович

имеет опыт продаж (авто, мото, техника,). умеет общаться с клиентами. не боится дорогих сделок. ориентирован на результат.

350 000 - 500 000 руб.
Менеджер по продажам в литературное агентство
Корнев Александр Сергеевич

Собственники бизнеса, топ-менеджеры, эксперты, медийные личности. Чувствует людей, слышит между строк. Не боится высоких чеков. Прокачка мышления, коммуникации и...

260 000 - 400 000 руб.
Менеджер B2B продаж / Специалист по работе с партнерами
Flame moscow

Релевантный опыт в B2B продажах, знание техник продаж будет преимуществом. Умение уверенно общаться даже с незнакомыми людьми.

Исполнительный директор группы компаний
ОАО ТГЭМ

Опыт на позиции генерального или исполнительного директора — от 7 лет. Опыт управления многопрофильными холдингами или группами компаний — будет весомым преимуществом.

Заместитель директора по технологиям и развитию производства
Наяда

Высшее техническое образование (машиностроение, металлообработка, строительные конструкции, технологическое). Опыт работы на производстве от 5 лет. Опыт руководства инженерной или технологической...