Менеджер по развитию Корпоративного Бизнеса (с фокусом на привлечение)

Работодатель:
Зарплата:
350 000 руб.
График работы:
Полный день
Занятость:
Полная занятость
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Покровка, 24к2с1

Ключевые Задачи:

  • Стратегическое Партнерство: Установление и развитие долгосрочных, взаимовыгодных отношений с ключевыми корпоративными клиентами (крупный и средний бизнес).
  • Расширение Клиентской Базы: Активное привлечение новых корпоративных клиентов, презентация и реализация инновационных банковских продуктов, включая кредитование, депозиты, ВЭД и банковские гарантии.
  • Экспертная Оценка: Проведение комплексного первичного финансового анализа для разработки индивидуальных, высокоэффективных предложений, отвечающих потребностям клиента.
  • Достижение Бизнес-Целей: Увеличение клиентской базы и, как следствие, рост прибыльности подразделения.

Требования к Кандидату:

  • Профессиональная База: Высшее образование и успешный опыт структурирования кредитных сделок.
  • Опыт Привлечения: Не менее 2-х лет успешного опыта привлечения корпоративных клиентов в банковской сфере.
  • Клиентский Портфель: Наличие собственной, активно используемой базы корпоративных клиентов является существенным преимуществом.
  • Финансовая Экспертиза: Глубокое понимание принципов финансового анализа корпоративных клиентов среднего и крупного бизнеса.
  • Лидерские Качества: Опыт руководства командой будет рассматриваться как дополнительное преимущество и открывает перспективы для карьерного роста.

Мы Предлагаем:

  • Конкурентное Вознаграждение: Индивидуально обсуждаемый оклад по результатам интервью и щедрая ежеквартальная премия, напрямую зависящая от достигнутых результатов.
  • Комфортный График: Стандартный рабочий день 5/2 с 9:00 до 18:00, с сокращенным рабочим днем в пятницу до 16:45.
  • Забота о Здоровье: Расширенная программа ДМС, включающая стоматологические услуги.
  • Программа Лояльности: Бонусы за успешные рекомендации новых сотрудников.
  • Профессиональное Развитие: Доступ к корпоративным программам обучения, тренингам, онлайн-курсам и обширной корпоративной библиотеке.
  • Карьерный Рост: Уникальная возможность сформировать и возглавить собственную команду менеджеров по привлечению, реализуя свои лидерские амбиции.
  • Привилегии для Сотрудников: Льготные условия на все банковские продукты и специальные предложения от компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы).
  • Поддерживающая Среда: Работа в сплоченном коллективе под руководством опытного наставника, готового оказать поддержку и содействие в достижении целей.

Если вы готовы принять вызов, видите себя в авангарде корпоративных продаж и обладаете активной клиентской базой, которую готовы приумножить, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде.

Похожие вакансии

Специалист на участок сборки жгутов
Сервисный центр Транстелематика

Образование: от средне технического (высшее техническое будет преимуществом). Стаж работы по профилю от 2-х лет. Уверенное чтение сборочных чертежей...

Менеджер по кадровому делопроизводству
Сервисный центр Транстелематика

Знание всех участков КДП, релевантный опыт от 3 лет. Знание ТК РФ, закона о персональных данных, охране труда, отслеживание изменений.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами, ФС, NKA, Нац. сети. NKAM/SKAM/KAM
Южная Соковая Компания

Законченное высшее образование; права категории В. Опыт работы в должности Менеджера по работе с ключевыми клиентами от 1 года в...

Специалист по воинскому учету
ГБУЗ НПЦ ПЗДП им. Г.Е. Сухаревой ДЗМ

Опыт работы по воинскому учету от 1 года. Знание нормативных актов и требований по ведению воинского учета. Уверенное владение ПК...

Директор по маркетингу
ТД Микс-Трейд

Опыт на руководящей маркетинговой позиции в FMCG от 3 лет (категории «снеки», «кондитерка», «продукты питания»). Подтверждённые кейсы вывода новых продуктов...