У Вас опыт работы в рекрутменте от 3 лет? Для Вас вакансия в нашей компании: Head of recruitment/Руководитель отдела подбора персонала.
Дом обуви "Тофа" сегодня - это небольшая эффективная компания, с высокой репутацией, с выстроенной системой коммуникаций, где есть взаимное уважение и признание, с экологичной атмосферой в офисе, с поддержкой сотрудников в тяжелых ситуациях. В структуру компании входят более 50 розничных магазинов, собственные офисы и складские комплексы, а также мы активно развиваем направление продаж обуви на маркетплейсах. Компания устойчива к внешним неблагоприятном факторам.
Цели, которые мы готовы достичь вместе с Вами:
Создать суперэффективное, отлично обученное подразделение HR.
Повысить эффективность всех этапов рекрутинга, в дальнейшем не допускать появления слабых участков.
Выстроить взаимодействие с бизнесом, на основании правил и договоренностей, при котором обеспечивается прозрачность и информативность обеих сторон.
Автоматизировать процессы рекрутмента, максимально сократив ручной труд и создать аналитику с детализацией по всем участкам.
Создать инструменты для постоянного анализа эффективности действующих каналов найма и научиться быстро находить новые, более эффективные.
Выйти на высокие показатели по таким процессам, как адаптация и удержание эффективных сотрудников, свести к минимуму текучесть линейного персонала.
Построить мониторинг эффективности линейного персонала, с последующими решениями и действиями по повышению доли эффективного персонала в общей численности.
Организовать постоянную работу с уволившимися, с выявлением наших ошибок в управлении, в отношениях - с дальнейшей работой над ошибками.
Создать имидж компании, как внешний для соискателей, так и внутренний - в самой компании.
Выстроить грамотное планирование и исполнение бюджета подразделения HR.
Научиться принимать быстрые решения и брать на себя ответственность.
Иметь свое мнение по обсуждаемым вопросам, а также иметь бесстрашие говорить о своей позиции на встречах.
Если у Вас есть опыт и знания, энергия и воля всё вышеперечисленное воплотить в жизнь, то можете рассчитывать на нашу поддержку!
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт работы на управленческих позициях в области HoReCa от 3 лет. Знание систем, стандартов управления и обслуживания.
Высшее образование. Опыт работы на управленческих позициях в области HoReCa от 3 лет. Знание систем, стандартов управления и обслуживания.
Опыт работы: 3–6 лет. Опыт от 3 лет в должности Операционного директора, Директора по развитию или Управляющего сетью в...
Опыт работы шеф-поваром от 5 лет желательно в мясном ресторане.
Имеете профильное образование и опыт работы дизайнером одежды в fashion-бренде (обязательно) не менее 5 лет. Отлично знаете технологию и...
