Head of recruitment / Руководитель отдела подбора персонала

Работодатель:
Зарплата:
180 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Новомосковский административный округ, Киевское шоссе, 21-й километр, 3с2

У Вас опыт работы в рекрутменте от 3 лет? Для Вас вакансия в нашей компании: Head of recruitment/Руководитель отдела подбора персонала.

Дом обуви "Тофа" сегодня - это небольшая эффективная компания, с высокой репутацией, с выстроенной системой коммуникаций, где есть взаимное уважение и признание, с экологичной атмосферой в офисе, с поддержкой сотрудников в тяжелых ситуациях. В структуру компании входят более 50 розничных магазинов, собственные офисы и складские комплексы, а также мы активно развиваем направление продаж обуви на маркетплейсах. Компания устойчива к внешним неблагоприятном факторам.

Цели, которые мы готовы достичь вместе с Вами:

Создать суперэффективное, отлично обученное подразделение HR.

Повысить эффективность всех этапов рекрутинга, в дальнейшем не допускать появления слабых участков.

Выстроить взаимодействие с бизнесом, на основании правил и договоренностей, при котором обеспечивается прозрачность и информативность обеих сторон.

Автоматизировать процессы рекрутмента, максимально сократив ручной труд и создать аналитику с детализацией по всем участкам.

Создать инструменты для постоянного анализа эффективности действующих каналов найма и научиться быстро находить новые, более эффективные.

Выйти на высокие показатели по таким процессам, как адаптация и удержание эффективных сотрудников, свести к минимуму текучесть линейного персонала.

Построить мониторинг эффективности линейного персонала, с последующими решениями и действиями по повышению доли эффективного персонала в общей численности.

Организовать постоянную работу с уволившимися, с выявлением наших ошибок в управлении, в отношениях - с дальнейшей работой над ошибками.

Создать имидж компании, как внешний для соискателей, так и внутренний - в самой компании.

Выстроить грамотное планирование и исполнение бюджета подразделения HR.

Научиться принимать быстрые решения и брать на себя ответственность.

Иметь свое мнение по обсуждаемым вопросам, а также иметь бесстрашие говорить о своей позиции на встречах.

Если у Вас есть опыт и знания, энергия и воля всё вышеперечисленное воплотить в жизнь, то можете рассчитывать на нашу поддержку!

Похожие вакансии

Операционный директор в ресторан "Буревестник" (м. Физтех)
Burevestnik Group

Высшее образование. Опыт работы на управленческих позициях в области HoReCa от 3 лет. Знание систем, стандартов управления и обслуживания.

Операционный директор в ресторан "Буревестник" (м. Физтех)
Burevestnik Group

Высшее образование. Опыт работы на управленческих позициях в области HoReCa от 3 лет. Знание систем, стандартов управления и обслуживания.

200 000 руб.
Операционный директор (COO)
Цыганова Яна Олеговна

Опыт работы: 3–6 лет. Опыт от 3 лет в должности Операционного директора, Директора по развитию или Управляющего сетью в...

180 000 руб.
Шеф-повар/су-шеф
Рест Фуд

Опыт работы шеф-поваром от 5 лет желательно в мясном ресторане.

180 000 - 220 000 руб.
Главный дизайнер / Руководитель дизайн-бюро
First in Space

Имеете профильное образование и опыт работы дизайнером одежды в fashion-бренде (обязательно) не менее 5 лет. Отлично знаете технологию и...