АНО МосЛифтСтройТрест осуществляет деятельность по капитальному ремонту МКД и социальных объектов, благоустройству территории и замене лифтового оборудования.
Обязанности:
- Осуществлять непосредственное руководство деятельностью отдела и нести персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций;
- Обеспечивать планирование, организацию и контроль деятельности отдела, взаимодействие по вопросам, входящим в компетенцию отдела, со структурными подразделениями Организации;
-
Организация составления, экспертизы и согласования проектной документации;
-
Осуществление контроля выполнения договорных обязательств (своевременное оформление смет доходов и расходов);
-
Организация силами отдела обследование объектов;
-
Осуществление структурной подготовки проектной документации на стадии проектирования, рабочей и исполнительной документации;
-
Обеспечение сбора, обобщение, анализ и формирование отчетных данных по направлению деятельности отдела.
- Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет., в том числе на руководящих должностях не менее 3-х лет.
- Знание программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook и др.), владение программным комплексом AutoCAD.
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС после испытательного срока;
- График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 (В пятницу до 16.45);
- Доплата к выплатам по больничным листам.
Похожие вакансии
Высшее юридическое образование. Опыт работы от 3 лет (приветствуется опыт в делопроизводстве, комплаенсе или корпоративной практике). Грамотная устная и письменная...
Опыт продаж от 1 года, предпочтительно в сфере проектных продаж. Знание основ техники продаж, умение эффективно вести переговоры.
Высшее образование (менеджмент, психология, управление персоналом). Знание Английского языка B1 - обязательно, преимущественно B2. Релевантный опыт лидирования проектов по...
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет. Умение мотивировать и давать обратную связь. Знание техники продаж, последних...
Является «играющим тренером»: Вы не боитесь взять трубку или поехать на встречу, чтобы дожать сложного клиента. Вы продаете личным примером.
