Трудоустроится в компанию может каждый!
Вдохновляй команду и создавай вкус вместе с нами. Стань частью команды, где ценят профессионализм, инициативу и желание расти.
Ключевые преимущества:
- Доход: Почасовая оплата + ежемесячная премия + бонусы.
- Карьера: реальный рост от администратора до директора
Ваши задачи:
- Знание и контроль технологических процессов пекарни и производства
- Контроль качества приготовления продукции согласно тех. картам, соблюдения правил торговли, санитарно-гигиенических требований, требований по охране труда, состояния трудовой и производственной дисциплины
- Составление заявок на необходимое сырье, контроль сроков, ассортимента, количества и качества получаемой продукции;
- Руководство работой су-шефов
- Участие в инвентаризации (выборочные, общие)
- Контроль накрытия витрины с готовой едой.
- Соблюдение стандартов работы компании
- Ведение графика работы сотрудников, организация процесса оформления, перевода, увольнение
- Оптимизация производственных процессов
- Управление персоналом от 25 человек.
- Обучение новых сотрудников основам работы( введенние в должность)
- Нам важно, чтобы вы: были общительным, ответственным и хотели развиваться в кулинарии.
Мы предлагаем:
- Дистанционное трудоустройство через мобильное приложение
- Возможность получать зарплату чаще, чем 2 раза в месяц. Проект: Зарплата сразу!
- Бесплатная фирменная спецодежда
- Оформление медицинской книжки за счет работодателя
- Поощрения лучших сотрудников месяца бонусами
- Поддержка квалифицированного наставника
- Разнообразие образовательных программ: онлайн-курсы и офлайн-тренинги
- Быстрый карьерный рост
- Участие в корпоративных событиях: соревнованиях, турнирах, забегах, командообразующих мероприятиях
- Предоставление добровольного медицинского страхования руководителям
Вакансии открыты по адресам: Чертановская, д.45а
Похожие вакансии
Профильное образование. Опыт работы на аналогичном участке в кейтеринге – не менее 3 лет. Живой интерес к делу и к своей...
Опыт работы шеф-поваром от 3 лет с несколькими точками питания, опыт создания меню a la carte. Опыт работы со...
Опыт работы шеф-поваром от 3 лет. Глубокое понимание технологических процессов. Навыки управления командой. Знание санитарных норм и стандартов.
Опыт работы не менее 5 лет. Опыт постановки производства с "0". Знание европейской, русской, итальянской кухни. Умение составлять технические карты.
Опыт работы шеф-поваром не менее 8–10 лет в ресторанах класса А+ и/или в крупных ресторанных комплексах с...
