В первую очередь мы разрабатываем самый главный и базовый продукт Яндекс Банка — карту Пэй. А именно — работаем над такими функциями, как управление жизненным циклом карты (создание, заморозка, установка пин-кода, доставка карты), обработка и отображение транзакций по карте и автопополнение, в том числе в момент оплаты с другого банка.
Также мы поддерживаем и разрабатываем лояльность в банке и проекты, связанные с ней: выбор и начисление баллов за повышенные категории месяца, получение кешбэка за определённый уровень баланса, выполнение миссий в банке и получение призов за это и другие. Несмотря на то, что сам движок начисления кешбэка находится на стадии миграции в другую команду, у нас всё равно есть и будут проекты, связанные с лояльностью.
Как и во всём банке, мы используем микросервисную архитектуру, базы PG, YDB, брокер сообщений Kafka, метрики, мониторинг Prometheus и Grafana.
У нас можно самому прорабатывать архитектуру решения вместе с командой и приносить её на архитектурное ревью, профессионально развиваться вместе с командой, обсуждая решения и проводя код-ревью друг друга.
Какие задачи вас ждут:
- Разработка финтех-сервисов
Вам предстоит проектировать, разрабатывать и запускать микросервисы финансовых служб, повышать их отказоустойчивость, надёжность и производительность, развивать инфраструктуру, инструменты разработки и процессы.
Мы ждем, что вы:
- Уверенно владеете Java или Kotlin либо владеете любым другим ООЯП, но готовы писать на Kotlin
- Знаете основные алгоритмы и структуры данных
- Знаете SQL, работали с реляционными БД
- Внимательны к деталям и ответственно подходите к работе
Похожие вакансии
Уверенное владение SQL. Написание Python-скриптов. Будет плюсом базовое понимание ML-алгоритмов.
Человека с опытом в HoReCa, ресторанах, барах, клубах, премиальных или атмосферных проектах. Важно, чтобы у тебя был опыт управления сменой...
Проактивно управлять портфелем из 5-7 проектов одновременно, беря на себя полную ответственность за их коммерческий и операционный успех.
Рассматриваем официантов, знающих свою работу, с понимаем специфики работы в Московских и Питерских ресторанах, и, возможно, в странах Европы.
1. Средний возраст сотрудников 28 лет. Мы рассматриваем соискателей с опытом работы в премиальной стоматологии с потоком первичных пациентов 100...
