Менеджер контакт-центра

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Рочдельская улица, 15с10
Обязанности:
  • Контроль и координация работы внешнего контакт-центра, обеспечение соблюдения стандартов обслуживания бренда, контроль качества, достижение целевых показателей, разработка скриптов и стандартов обслуживания
  • Разработка и ведение базы знаний: сбор информации о продуктах, услугах, бизнес-процессах, подготовка скриптов и инструкций для операторов
  • Координация процесса обработки обращений клиентов по всем каналам (телефон, email, чат, мессенджеры, социальные сети)
  • Разработка системы KPI контакт-центра и контроль выполнения целевых показателей (SL, AHT, FCR, CSAT, NPS)
  • Решение сложных и конфликтных ситуаций с клиентами, эскалация вопросов внутри компании
  • Разработка и согласование обучающих программ, контроль знаний после обучения, аттестация сотрудников контакт-центра
  • Взаимодействие со смежными подразделениями компании для актуализации информации и решения кросс-функциональных задач
  • Проведение тендеров с поставщиками услуг контакт-центра, управление контрактными отношениями с подрядчиками
  • Постановка задач на разработку телефонии и иных технических систем контакт-центра, контроль выполнения
  • Обеспечение соблюдения ФЗ в части обработки персональных данных, взаимодействие с юридической службой
  • Бюджетное планирование и контроль расходов по проекту контакт-центра
  • Аналитика и подготовка отчетов для руководства
  • Мониторинг удовлетворенности клиентов, анализ обратной связи, подготовка рекомендаций по улучшению сервиса
  • Организация и контроль документооборота с вверенными подрядчиками.
Требования:
  • Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга, PR, рекламы, коммуникаций, бизнеса или смежных направлений);
  • От 3-х лет в управлении контакт-центром или проектом аутсорсингового контакт-центра (от 10 операторов);
  • Опыт работы в автобизнесе является преимуществом;
  • Знание принципов работы контакт-центров, понимание ключевых метрик (SL, AHT, FCR, CSAT, NPS)
  • Умение проектировать сложные системы и модели маршрутизации обращений, систем записи и мониторинга качества
  • Опыт работы с системами управления знаниями
  • Знание программных продуктов: Microsoft Office, инструменты аналитики и визуализации данных (Excel, Power BI)
  • Понимание принципов обработки обращений по различным каналам: телефон, email, чат, мессенджеры, соцсети.
Условия:
  • Место работы: Москва.
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

  • Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Похожие вакансии

Менеджер по продажам недвижимости от застройщика
Неометрия

Профессионализм. Опыт работы в продажах обязателен. Ответственность и пунктуальность. Уверенный пользователь ПК. Высокий уровень самоорганизации.

Старший менеджер по работе с клиентами
Пионер, Группа компаний

Опыт работы в клиентском сервисе, опыт работы с VIP-клиентами (рассматриваем менеджеров по работе с клиентами ЖК премиум и бизнес...

150 000 руб.
Менеджер по развитию клиентов / Business Development Manager
АКТИВ СМАРТ

Опыт в B2B-продажах от 1,5 лет с подтверждённой дисциплиной холодных звонков. Сильные коммуникативные навыки: умение быстро...

200 000 - 500 000 руб.
Менеджер по снабжению
ПАТ GROUP

Аналогичной опыт работы. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользовательский уровень ПК: 1С, Word, Excel, Outlook. Готовность работать с...

120 000 - 130 000 руб.
Менеджер по продажам
ПАТ GROUP

Высшее образование. Аналогичный опыт работы (оборудование, стройматериалы и т.д.). Технический склад ума. Грамотная устная и письменная речь.

150 000 руб.