ООО Агентство "ЛУКОМ-А" предлагает креативным руководителям в области работы с персоналом реализовать себя в должности заместителя руководителя по подбору персонала.
Обязанности:
- организация и осуществление поиска, подбора, профессионального отбора кандидатов на вакантные должности;
- изучение профессионально-психологических и деловых качеств кандидатов и работников, морально-психологического климата в коллективе;
- формирование и подготовка резерва кадров;
- организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников.
- высшее профессиональное образование;
- опыт работы в области подбора персонала не менее 5 лет;
- развитые навыки по организации и проведению индивидуальных собеседований, биографического интервью;
- проведения психодиагностических обследований.
Личные качества:
- высокие коммуникативные качества, творческий потенциал, умение работать в условиях стресса и многозадачности, нацеленность на результат.
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- режим работы 5/2 с 8-30 до 17-15 (пятница до 16-15);
- испытательный срок – 3 месяца;
- расширенный социальный пакет, ДМС.
Похожие вакансии
опыт работы на позиции директора по маркетингу / Head of Marketing / CMO от 3 лет (предпочтительно в медиа, digital или креативных...
Опыт работы в ПДО, производственном планировании и диспетчеризации — от 3 лет (приоритет — сфера РЭА). Уверенное владение 1С:УПП / 1...
Умения заряжать энергией и вдохновлять команду. - Готовности брать на себя ответственность и достигать выдающихся результатов.
Чем ты будешь управлять? - Увлекай команду ростом эффективности — вместе делайте больше. - За плечами опыт работы в роли руководителя C&B...
Опыт работы по миграционному учету иностранных граждан (граждане безвизовых и визовых стран) от 1 года. Опыт работы в 1С...