Группа компаний Смарт оказывает консалтинговые услуги в области получения разрешительной документации, подтверждения соответствия и лицензировании. Холдинг работает в сегменте В2В, сотрудничает с отечественными производителями из пищевой, текстильной, строительной, мебельной, химической отраслей.
Обязанности:
- Организация обучения и развития сотрудников;
- Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников;
- Оптимизация бизнес-процессов, корпоративных стандартов;
- Сбор обратной связи от руководителей отделов;
- Аттестация и оценка сотрудников;
- Совершенствование условий труда;
- Формирование кадрового резерва компании.
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
- Умение мотивировать персонал на достижение результатов.
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница - короткий день;
- Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные!!);
- Своевременная "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
- Лояльное руководство, которое всегда в конструктивном диалоге со своими сотрудниками;
- Офис в пешей доступности от метро Тушинская.
Похожие вакансии
Опыт работы на позиции менеджера кафе/ресторана. Ежедневное обучение и мотивация персонала. Коммуникабельность, умение работать в команде, честность.
Высшее или среднее профессиональное (техническое желательно ). Опыт работы слесарем по ремонту грузовых автомобилей от 1 года.
Высшее образование (социология, психология, управление персоналом, государственное и муниципальное управление). Опыт проведения и обработки результатов социологических опросов - преимущество.
Высшее юридическое образование (бакалавр / специалист). Знание ГК РФ, особенно главы 34 «Аренда» (ст. 606–670): порядок изменения и расторжения договора...
Высшее образование (наличие курсов или программ профпереподготовки по направлению "Управление персоналом" приветствуется). Уверенное знание Excel. Опыт наградной работы (опыт работы...