Обязанности:
- Анализ эффективности действующих систем мотивации, подготовка предложений по их оптимизации;
- Разработка, моделирование и внедрение мотивационных программ для сотрудников;
- Подготовка данных для расчета заработной платы (все изменения, касающиеся переводов сотрудников, больничных листов, дополнительных начислений), взаимодействие с payroll-провайдером, проверка ведомостей на выплату зарплаты;
- Управление нематериальными льготами (ДМС, Best Benefits и пр.);
- Анализ конкурентного рынка для определения лучших практик в области C&B;
- Отслеживание изменений в законодательстве и актуализация локальных нормативных актов;
- Консультация руководителей подразделений и сотрудников компании по вопросам трудового права.
Требования:
- Релевантный опыт в сфере Payroll и C&B;
- Хороший уровень владения Excel;
- Проактивный подход;
- Навыки управления проектами и владение английским языком будут являться преимуществом.
Условия:
- Официальное трудоустройство (временный трудовой договор сроком на 2 года с возможностью постоянного трудоустройства);
- ДМС со стоматологией;
- Компенсация расходов на питание;
- Изучение иностранных языков;
- Скидки от партнеров по корпоративной программе лояльности Best Benefits (кафе, рестораны, образование, спорт и др.);
- Корпоративная скидка в брендах Calzedonia, Intimissimi, Iuman, Tezenis и Falconeri.
Похожие вакансии
Круто ориентироваться на рынке загородной недвижимости. Обладать высоким уровнем коммуникации и эмоциональным интеллектом. Уметь оказывать клиенту качественный сервис.
Круто ориентироваться на рынке загородной недвижимости. Обладать высоким уровнем коммуникации и эмоциональным интеллектом. Уметь оказывать клиенту качественный сервис.
Что тебе для этого понадобится? Опыт продуктивной работы в проджект-сфере в прошлом, а также: - опыт управления проектами. -
Доказанный опыт прямых продаж ИБ-проектов в сегменте Enterprise (обязателен для дальнейшего рассмотрения). Умение выстраивать отношения на уровне ЛПР и...
Продвижение профессии AI-тренера. Работали в контент-маркетинге, PR, инфлюенс-маркетинге, HR-брендинге или эдтехе не менее двух лет.
