Приглашаем руководителя по развитию ИИ, который сможет выстроить и развивать прикладную функцию на стыке технологий, бизнеса и корпоративных ограничений.
Нужен не “теоретик ИИ” и не хороший оратор, а специалист, способный:
- определять реальные точки применения ИИ;
- формировать портфель инициатив;
- работать с внутренними заказчиками;
- доводить замыслы до внедрения;
- отвечать за измеримый бизнес-результат.
Обязанности:
- руководство направлением развития ИИ / аналитических и цифровых инициатив.
- определение приоритетов развития функции и портфеля кейсов.
- взаимодействие с заказчиками, сбор и структурирование потребностей.
- оценка применимости ИИ-решений для бизнес-задач компании.
- запуск, сопровождение и контроль пилотных проектов и внедрений.
- оценка эффекта, стоимости, целесообразности и зрелости решений.
- обеспечение практического результата, а не презентационной активности
Требования:
- высшее образование;
-
опыт запуска цифровых, ИИ- или аналитических инициатив в бизнесе;
-
понимание прикладных сценариев использования ИИ: где ИИ приносит результат; где технология пока нецелесообразна; методы оценки пользы и рисков внедрения;
-
навык оценки бизнес-эффекта и обоснования инициатив;
-
высокая коммуникационная зрелость, умение работать в корпоративной среде; опыт работы с внутренними заказчиками на уровне руководителей функций;
-
умение превращать потребность в проект с понятным результатом;
-
опыт управления проектами, внедрениями и межфункциональным взаимодействием;
-
желателен опыт работы в B2B, промышленности, безопасности, инженерной инфраструктуре, ТЭК или смежных направлениях;
-
опыт управления командой или функцией, управленческая зрелость;
-
практичность, способность отделять полезные инициативы от “хайпа”, ориентация на результат, умение работать в условиях ограниченного бюджета.
Мы предлагаем:
- возможность выстроить и развивать новое прикладное направление;
- задачи с прямым влиянием на бизнес и операционную эффективность компании;
- конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
- график работы 5/2, с 8.00 (8.30) до 16.45 (17.15);
- премии, социальные выплаты: ЕДВ за год, матпомощь к отпуску (50 -100% оклада), ДМС, фитнес и др.