Совкомбанк входит в топ-10 частных банков страны по размеру активов и является «золотым» работодателем по версии издания Forbes.
Наши задачи:
- Управление командой менеджеров прямых продаж: найм, адаптация, командопостроение;
- Наставничество по холодным звонкам и продаже банковских продуктов (карты Халва, кредиты, вклады);
- Совместные выезды в организации для проведения презентаций и установления сотрудничества;
- Развитие и удержание бизнеса, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
- Контроль выполнения плана продаж группы.
Мы ищем кандидата, который имеет:
- Опыт работы в прямых продажах, опыт привлечения и сопровождения Юр.лиц (канал DSA, з/п проекты, корп.блок);
- Опыт руководства группой 5-15 человек, лидерские качества;
- Готовность к разъездному характеру работы;
- Ориентацию на высокий результат и выполнение КPI.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- Удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00 ч., выходные СБ+ВС;
- Достойную заработную плату: оклад и неограниченные ежемесячные премии;
- Гарантированную премию от 70 000 р. на первые 3 месяца;
- Средний доход успешных сотрудников от 250 000 р.;
- Компенсацию сотовой связи и ГСМ 12 500 руб./мес. или оплату безлимитного проезда по карте Тройка;
- Обучение и поддержку наставника, который поможет влиться в процессы и команду;
- Погружение в ИИ-культуру: взаимодействие с искусственным интеллектом в ежедневной работе, обучение новым инструментам и бесплатный доступ к ИИ-помощникам;
- Доступ к более чем 50 социальным программам, включая ДМС (после первого месяца работы), софинансирование коррекции зрения, установки брекетов, летнего и зимнего отдыха, льготную ипотеку для сотрудников, путёвки в санаторий и многое другое;
- Возможность поработать в современных коворкингах банка в Сочи и на Алтае;
- Компенсацию занятий спортом (фитнес, бассейн) и участие в корпоративных спортивных мероприятиях, чемпионатах и турнирах;
- Командировки и корпоративные путешествия по стране и за рубеж, а также насыщенную событиями корпоративную жизнь!
Похожие вакансии
Развитые коммуникативные навыки и умения. Активную жизненную позицию. Целеустремленность и готовность к обучению. Выраженное желание много зарабатывать и развиваться.
Отличные коммуникативные навыки и дипломатичность: умение четко и эффективно общаться как устно, так и письменно с коллегами и партнерами компании.
Опыт работы в строительной отрасли в продажах (желательно бетон, ЖБИ, стройматериалы, нерудные материалы и пр.). Умение налаживать контакты с «нуля».
Развитые коммуникативные навыки и умения. Активную жизненную позицию. Целеустремленность и готовность к обучению. Выраженное желание много зарабатывать и развиваться.
Важно! Рассматриваем кандидатов только с конструкторским опытом по насосам для ППД. Высшее техническое образование, желательно гидромашины. Опыт работы Начальником КБ...
