Менеджер каталога данных

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Формирование требований к системам Data Catalog (Каталог данных), Business Glossary (Бизнес глоссарий) и MDM.
• Ведение и развитие каталога данных (OpenMetadata) – наполнение метаданными (таблицы, дашборды, колонки), создание доменов, тегов, классификация данных, обеспечение поиска и навигации.
• Управление бизнес-глоссарием – сбор терминов от бизнес-подразделений, согласование определений, связывание терминов с техническими активами (таблицами, колонками), поддержание глоссария в актуальном состоянии.
• Назначение и координация владельцев данных и стюардов – совместно с бизнес-подразделениями определить владельцев доменов и стюардов, закрепить в каталоге.
• Обучение и поддержка пользователей каталога – проведение семинаров для аналитиков, бизнес-пользователей, стюардов; создание инструкций и видео-гайдов.
• Автоматизация наполнения метаданных – написание скриптов на Python для загрузки описаний через API OpenMetadata, обновление тегов, синхронизация с внешними источниками.
• Участие во внедрении/доработке MDM – помощь в пилотировании: загрузка справочников, согласование метаданных с каталогом, обучение стюардов.
• Создание и поддержка документации по каталогу и глоссарию – регламенты работы с метаданными, инструкции по поиску, стандарты тегирования.
• Взаимодействие с DQ-менеджером и DG техлид – синхронизация метаданных о качестве данных, отображение DQ-метрик в каталоге, увязка с lineage.
• Участие в комитете по данным – подготовка материалов по состоянию метаданных, покрытию глоссария, назначению владельцев.
• Контроль соблюдения политик Data Governance – проверка, что критически важные активы имеют владельца, описание, теги; эскалация нарушений.

НОВЫМ СОТРУДНИКОМ НАШЕЙ КОМАНДЫ МОЖЕШЬ СТАТЬ ТЫ, ЕСЛИ ИМЕЕШЬ:

• Опыт от 2 лет в роли Data Catalog Manager, Metadata Manager, Data Governance Analyst, Data Steward, или аналитик данных с сильным желанием развиваться в DG.
• Предпочтительный опыт в компаниях с внедрённым каталогом данных (OpenMetadata, DataHub, Collibra, Alation).
• Опыт в ритейле, банках, телекоме, e-commerce (с большим количеством источников данных) будет являться преимуществом
• Понимание Data Governance – роли (владелец, стюард), домены, глоссарий, метаданные, дата-контракты.
• Опыт ведения бизнес-глоссария – сбор терминов, согласование определений, связь с техническими активами.
• Умение работать с API OpenMetadata (или аналогичного каталога) – загрузка/обновление сущностей программно.
• Базовые навыки Python и SQL – достаточные для автоматизации рутинных задач по каталогу.
• Навыки обучения и коммуникации – способность понятно объяснять аналитикам и бизнесу, как пользоваться каталогом.
• Внимание к деталям – метаданные должны быть точными и актуальными.
• Умение работать с большим объёмом информации – классифицировать, структурировать, поддерживать порядок.
• OpenMetadata (или аналоги: DataHub, Collibra) – опыт работы с сущностями (домены, глоссарий, теги, активы, lineage).
• SQL (SELECT, JOIN, GROUP BY) – для проверки метаданных, выгрузок.
• Python (переменные, списки, словари, циклы, функции, работа с API) – для автоматизации наполнения каталога.
• Jira, Confluence – создание задач, ведение документации.
• MS Excel – работа со списками терминов, маппингами.

Желательно:

• Опыт с OpenMetadata API (REST).
• Знакомство с инструментами моделирования данных (ER-диаграммы, BPMN).
• Понимание основ DQ (метрики качества).
• Навыки работы с LLM для автоматического описания (плюс, но не обязательно).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ:

• Всё по ТК РФ: гарантируем уверенность в завтрашнем дне, мы – аккредитованная ИТ-компания
• Развитие и рост: создадим персональный план роста, учитывая твои сильные стороны и поддерживая на каждом этапе. А команда единомышленников поможет адаптироваться
• ДМС со стоматологией и врач в офисе: здоровье сотрудников — в приоритете, даже в офисе
• Удалённый формат работы: мы знаем, как это важно
• Корпоративная культура: от деловых сессий и тренингов до огненных корпоративов — уникальная атмосфера с развитой обратной связью, где каждый чувствует себя значимым
• Фонд помощи сотрудникам: мы ценим каждого члена нашей команды и готовы поддержать в трудные времена. Мы уверены, что вместе мы сможем преодолеть любые сложности
• «Кинг Агент» и «Кинг Босс» — особые программы вознаграждений для тех, кто приводит в команду талантливых коллег
• Дополнительные льготы – от корпоративных скидок до обучения. Занятия спортом, консультации юристов, финансистов, психологов и даже ветеринаров для ваших домашних любимцев