Оператор гибочного станка с ЧПУ (гибщик)
Доступные технологии – молодая и очень абмизициозная компания, специализирующаяся на производстве изделий из листового металла высокой точности и высокого качества. Мы разрабатываем и производим ряд изделий для IT компаний, энергетических компаний, нефте и газоперерабатывающих компаний.
С нами все работает в стабильном производственном режиме, не смотря на ситуацию в мире продолжаем работать в штатном режиме с большим количеством заказов.
Обязанности:
Составление программ на гибку деталей из оцинкованной стали, нержавеющей стали, алюминия с возможными корректировки программ для получения нужных размеров
• Умение читать чертежи с допусками
Настройка листогиба с подбором необходимого инструмента (стойки ЧПУ Delem);
- • Гибка деталей по чертежам;
• Контроль готовых изделий;
- • Выполнение сменного задания.
Требования:
Опыт работы за листогибочным станком с ЧПУ - не менее 1 года;
Уметь читать чертежи;
Знание технологий гибки металла;
- Иметь пользоваться измерительными приборами (штангенциркуль, угломер);
- Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный);
- конкурентную и стабильную заработную плату;
работу на территории работодателя;
- перспективы карьерного роста, возможность технического и профессионального обучения;
- график работы 5/2 или 2/2 (вахтовый метод не предусмотрен)
Похожие вакансии
Высшее образование (экономическое, техническое или финансовое). Опыт управления продуктами в B2B, банковском или финтех-секторе от 3 лет.
Опыт работы с маркетплейсом Wildberries от 1,5 лет. Опыт работы с бытовой техникой, электроникой будет в плюс.
Реализовывали проекты по улучшению клиентского опыта совместно с командами продукта. Знаете основы управления проектами. Хорошо разбираетесь в клиентском сервисе, знаете...
Высшее образование (желательно в ИТ), английский - базовое владение. Опыт работы в сфере клиентского сервиса, желательно ИТ или около ИТ сферы.
Опыт работы с рекламными агентствами или в их структуре обязателен. Наличие собственной базы менеджеров и ЛПРов в рекламных агентствах.
