Руководитель отдела маркетинга / Growth-менеджер / Бренд менеджер (развитие бренда)

Зарплата:
200 000 руб.
График работы:
Удаленная работа
Занятость:
Полная занятость
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Воронеж, улица 9 Января, 68И

Фабрика мягких игрушек «Мякиши» — российский производитель с 25-летней историей.
Мы делаем продукты для новорожденных и детей. Продаёмся по всей стране: в федеральном ритейле и на маркетплейсах (WB, Ozon).

Это не стартап и не идея на стадии поиска рынка — это устойчивый бизнес с производством, продуктом и широкой дистрибуцией.

Сейчас компания находится в точке, где нужно не просто поддерживать продажи, а усиливать бренд и системно расти.

Почему эта роль может быть интересной?

Здесь можно реально влиять на то, как бренд выглядит в рынке.

Не поддерживать процессы, а развивать:
- запускать партнёрства,
- придумывать активности,
- находить новые точки роста и доводить их до результата.

Суть работы

Наша задача — стать брендом, который:
- узнают
- ищут
- рекомендуют

Ваша задача — находить и реализовывать способы, как это сделать.

Через:
— партнёрства
— коллаборации
— мероприятия
— комьюнити
— новые точки контакта с аудиторией

Что вы будете делать?

— Управлять текущей командой маркетинга (5 человек)
— Выстраивать понятную и регулярную работу внутри команды
— Определять, какие активности реально двигают бренд
— Запускать партнёрства и коллаборации
— Придумывать и реализовывать спецпроекты
— Работать с оффлайн и комьюнити, а не только с digital

Важно!
это не роль “только управлять”
здесь нужно самому включаться и доводить идеи до результата

Кого мы ищем?

Нам подойдёт человек, который:

— уже работал с брендом, а не только с каналами трафика
— запускал партнёрства / коллаборации / проекты
— умеет сам находить возможности, а не ждать задачи
— может и управлять, и готов делать руками

Будет плюсом:
— опыт в FMCG / детских товарах
— опыт в ивенте, комьюнити или бренд-проектах

Как будем понимать, что всё получается?

— про бренд стали чаще говорить
— появляются новые точки присутствия
— появляются партнёрства и коллаборации
— маркетинг становится управляемым, а не “ручным”

Условия

— удалённый формат
— периодические выезды на фабрику (погружение в продукт)
— команда уже есть
— доход 150 000 – 230 000 ₽

Важно!

Если вам интересно:
— строить бренд, а не просто “вести маркетинг”
— запускать проекты и видеть результат
— влиять на то, как компания выглядит в рынке

Тогда давайте знакомиться.
Откликайтесь на вакансию, созвонимся и пообщаемся!

Похожие вакансии

Пресейл менеджер (категорийный менеджмент / управление ассортиментом)
Тимфоретейл

Опыт работы в ритейле или дистрибуции и понимание принципов категорийного менеджмента. Практический опыт работы с ассортиментными матрицами и аналитикой категории...

150 000 - 250 000 руб.
Менеджер продления
Первый Бит

Опыт работы с клиентами будет преимуществом. Высшее или среднее образование. Желание развиваться в IT сфере. Высокая обучаемость и организованность.

Country Manager / Regional Manager (Geo: Africa)
Devhunt

Опыт в роли руководителя регионального направления, директора по маркетингу или аналогичной позиции не менее 3-х лет. Успешный опыт запуска...

User Acquisition Manager (Google Ads / Meta / Telegram / In-App)
Miles&Miles

Опыт работы с Google Ads + Meta + Telegram Ads. Опыт в нишах: мобильные приложения / iGaming / fintech / digital-продукты.

Менеджер проектов / Pre-sale (телеком, API, интеграции)
МТТ (MTC Exolve)

Опыт в телекоме будет плюсом: Понимание специфики работы Виртуальной АТС, Контакт-центров, Телеком API, Речевой аналитики или Голосовых роботов, а...