Мы - компания "ПРОВЕРТ"
Более 10 лет мы занимаемся поставками профессионального инструмента и станков ЧПУ из Китая и Беларуси от ведущих мировых производителей и изготовлением деталей из металла под заказ.
Сейчас мы активно растем, увеличиваем продажи, в связи с этим открываем вакансию “Менеджера по продажам”.
Мы предлагаем:
- Работа удаленно из Москвы
- Оклад + бонус за каждую проведенную сделку и выполнения стратегических задач (мы не ставим потолок в оплате, поэтому готовы обсуждать).
- Удобный режим работы 5/2, с 09:00 до 18:00 с возможностью самостоятельно планировать свой рабочий день: поездки и встречи с клиентами.
- Понимающее руководство с современным видением ведения бизнеса. Мы даем развиваться и всячески поддерживаем это, поощряем за любые инициативные идеи и предложения.
- Обучение у нас на производстве, технологи покажут-расскажут как работает инструмент на наших станках, со временем дадут понажимать кнопки.
- Участие в самых интересных мероприятиях, выставках в Москве, Пекине по нашей сфере деятельности, с возможностью обучения в Китае, Беларуси.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт в продажах B2B от 5 лет, умение вести переговоры с ЛПР крупных компаний.
- Опыт работы в продажах сложного продукта, связанного с производством.
- Контролировать дебиторскую задолженность, увеличивать продажи компании и свой личный доход.
- Знание продукта в металлообработке для нас желательно.
- Знание CRM-системы Битрикс24.
Что нужно делать для эффективной работы:
- Продажа станков и инструментов со склада и под заказ, есть возможность посмотреть и поработать на таком оборудовании.
- Поиск заказов на изготовление деталей, на металлообработку.
- Уметь вести переговоры с ЛПР, уметь “обходить” секретарей и выходить на первые лица компаний.
- Уметь вести полный цикл сделки от первого контакта до полного установки оборудования у клиента.
Похожие вакансии
Опыт работы в активных продажах нефтепродуктов от 1 года! Опыт работы на Санкт-Петербургской международной товарно-сырьевой бирже !
Опыт работы от 2-х лет на подобных участках и знание статей затрат. Готовность обучаться в процессе работы.
Высшее или среднее образование. Опыт работы в ведении кадрового делопроизводства от 2х лет. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства.
Опыт от 3 лет в логистике, ВЭД или транспортной компании. Практический и измеримый опыт, который можно свести к объемам продаж...
