🧵 О нас
20 лет на рынке. Направления:
👗 fashion
🏃♂️ спортивная одежда
👔 корпоративная одежда
💻 ИТ
Офисы в Москве и Иваново.
Производства в России (несколько цехов) и Узбекистане.
Представители в Китае и Аргентине.
Работаем со странами Восточной и Центральной Азии (Китай, Турция и др.).
Посещаем выставки в Германии, Франции, Италии.
Участвуем в Fashion Week ✨
Проекты: от 20 млн до 1+ млрд рублей 💰
🎯 Кого ищем
HR-специалиста / рекрутера, которому мало просто закрывать вакансии.
Ждём человека, который хочет:
🚀 развивать компанию и себя
🤖 внедрять ИИ и современные технологии
✈️ выезжать за опытом в лучшие компании СНГ
🎁 Что предлагаем
✅ Официальное трудоустройство
📅 График 5/2, 9:00–18:00, офис
📈 Карьерный рост
🤝 Команду, нацеленную на лидерство
💡 Реализацию профессионального потенциала
🔍 Требования
-
📋 Аналогичный опыт в HR
-
⚙️ Знание современных HR-технологий (включая ИИ)
-
🌏 Опыт привлечения иностранной рабочей силы
-
🏆 Подтверждённые результаты внедрения новых практик
-
🕊️ Навыки дипломатии в сложных задачах
-
🎯 Внимательность, ориентация на результат
-
📚 Широкий кругозор, lifelong learning
-
🎨 Креативное мышление
-
😊 Позитив и чувство юмора
⚡ Задачи
-
🎯 Основная задача - подбор всех в позиций в швейный цех
-
👥 Подбор квалифицированного персонала среднего звена
-
🏭 Организация подбора на производственные площадки (в т.ч. в других странах)
-
💻 Использование современных технологий поиска
🌟 Бонусом
Вы будете работать с проектами, где ваш вклад реально влияет на миллиардные контракты.
Это не скучный корпоративный найм. 🔥
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Опытный пользователь пакета MS Office. Активность, ответственность за результат.
Опыт работы специалистом по персоналу от 3 лет. Знание основ кадрового документооборота, опыт проведения телефонных и очных собеседований.
Опыт в массовом подборе линейного персонала . Опыт работы в аутсорсинговой компании. В идеале - работа Менеджером по предоставлению сотрудников.
Есть желание развиваться в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Вы активны, увлечены своей работой, развиваетесь и для Вас...
Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Умение вести собеседования в первую очередь телефонные. Ответственность и внимательность. Навыки работы с...
