Руководитель благотворительной программы

Благотворительный фонд «Дорога жизни» более 10 лет помогает детям-сиротам и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, получать медицинскую помощь, реабилитацию и поддержку на всех этапах развития .

Работа в фонде «Дорога жизни» — это участие в проектах, которые напрямую меняют жизнь детей и помогают создавать системные решения в сфере помощи детям.

Благотворительная программа «Дети в больнице» направлена на помощь детям, находящимся на длительном лечении без сопровождения взрослых. Фонд предоставляет ребенку няню на время лечения (реабилитации), обеспечивает системную поддержку и сопровождение детей в больницах.

Обязанности:

1. Руководство реализацией программы «Дети в больнице»:

• развитие и совершенствование процессов реализации программы;
• сопровождение проектной деятельности внутри программы;
• определение необходимого количества специалистов (нянь) для работы в медицинских учреждениях;
• координация и контроль работы координатора и нянь;

• участие в формировании стандартов работы и развитии профессиональных компетенций специалистов по уходу;

• участие в разборе сложных и нестандартных ситуаций, возникающих в процессе реализации программы.

2. Взаимодействие (выстраивание отношений) с партнерами:

• медицинскими учреждениями;
• государственными и муниципальными структурами;
• организациями, предоставляющими услуги специалистов по уходу (нянь).

3. Коммуникация с благополучателями и их законными представителями;

4. Аналитика и отчетность:

• сбор и анализ статистических данных по программе;
• подготовка регулярной отчетности.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы от 1 года управления проектами или программами в социальной сфере;
• будет преимуществом: опыт работы в НКО / взаимодействия с медицинскими учреждениями / реализации социальных или благотворительных проектов;
• системное мышление и умение выстраивать рабочие процессы;
• развитые коммуникативные навыки;
• высокий уровень ответственности и самостоятельности.

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы: полная занятость, 5/2. Пн–Чт 10:00–19:00, Пт 10:00–17:45.
• Посещение офиса: гибрид - 3 дня в офисе, 2 дня удаленно.
• Офис в 10 минутах от МЦД-3 Перово, МЦД-4 Чухлинка, м. Перово.
• Соцпакет: ДМС после года работы.
• Команда: работа в профессиональной команде благотворительного фонда.
• Профессиональный рост: Корпоративный коучинг, ежегодные тимбилдинги.
• Участие в развитии программ системной помощи детям.
• Возможность влиять на развитие программы и её масштабирование.
• Участие в профильных мероприятиях и конференциях социальной сферы.
• Взаимодействие с ведущими экспертами и специалистами фонда и профильного сообщества.