Главный специалист отдела наград и кадровой работы

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, улица Большая Ордынка, 24
Ключевые задачи:
  • Реализация наградной политики Госкорпорации «Росатом», участие в её актуализации, разработке и учреждении новых наград
  • Экспертиза поступающих наградных материалов, оценка их соответствия требованиям наградной политики
  • Подготовка проектов приказов по личному составу о награждении (10-12 тыс. чел. в год)
  • Оформление наградной продукции
  • Оказание методической помощи структурным подразделениям Госкорпорации «Росатом» и организациям отрасли по вопросам награждения
  • Участие в организации и проведении церемоний вручения государственных и отраслевых наград
  • Организация выдачи наградной продукции представителям отраслевых организаций
  • Ведение реестра награждений
  • Ведение отчетности по выданной наградной продукции в 1С
  • Кадровая работа с военнослужащими, направленными в организации отрасли не на воинские должности
  • Участие в автоматизации процесса награждения
Наши требования:
  • Высшее образование
  • Релевантный опыт работы в области наградной работы от 3-х лет
  • Готовность работать с большими объемами
  • Готовность в командировкам

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

  • Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
  • Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией
  • Страхование несчастных случаев на производстве
  • Линия психологической поддержки
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

  • Тимбилдинги
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования
  • Волонтерские движения
  • Мероприятия для сотрудников и их семей

Похожие вакансии

Начальник отдела финансового анализа операций и сделок в банк
ТРАНСКАПИТАЛБАНК

Высшее образование. Опыт работы в сфере ПОД/ФТ (банки) не менее 2-ух лет. АБС, желательно ЦФТ. Уверенный пользователь Excel...

Начальник отдела финансового мониторинга (интернет-эквайринг) в банк
ТРАНСКАПИТАЛБАНК

Высшее образование. Актуальный опыт работы в подразделении в Банке, связанном с анализом деятельности клиентов в рамка интернет-эквайринга от 3...

Главный бухгалтер в строительную компанию
Группа Компаний Бетон-Бетон

Высшее профильное образование. Опыт работы бухгалтером именно в строительной отрасли от 5лет. Отличное знание бухгалтерского и налогового учета на...

200 000 руб.
Главный специалист в отдел сопровождения договорных отношений («МосводоканалСтройТрест»)
Мосводоканал

Наличие высшего образования (экономическое, юридическое). Опыт работы от 2 лет. Опыт составления договоров и дополнительных соглашений. Обязателен опыт работы в...

Специалист по кадрам
Правительство Московской области

Высшее образование (желательно по направлениям “Управление персоналом” или "Юриспруденция"). Опыт работы на аналогичной должности в государственном или бюджетном учреждении будет...