Обязанности:
1. Прием и анализ на предмет соответствия нормам действующего законодательства первичных оправдательных документов по заработной плате гражданского персонала организаций и исполнительных документов, ввод сведений в программное обеспечение.
2. Проверка и контроль правильности расчета заработной платы гражданского персонала организаций.
3. Взаимодействие с Социальным фондом России для осуществления прямых выплат пособий гражданскому персоналу организаций и по иным вопросам.
4. Разъяснение норм действующего законодательства работникам и кадровым органам организаций.
5. Подготовка проектов ответов на обращения граждан, организаций и государственных органов по вопросу выплаты заработной платы гражданскому персоналу.
6. Ведение архивного делопроизводства.
Требования:
- Высшее или среднее экономическое образование
- опыт работы от 1 года
Условия:
- Полная занятость
- Соцпакет
Похожие вакансии
Высшее юридическое образование (бакалавр / специалист). Знание ГК РФ, особенно главы 34 «Аренда» (ст. 606–670): порядок изменения и расторжения договора...
Высшее образование (наличие курсов или программ профпереподготовки по направлению "Управление персоналом" приветствуется). Уверенное знание Excel. Опыт наградной работы (опыт работы...
Опыт закрытия массовых вакансий и желание развиваться в точечном подборе. Творческий, позитивный и гибкий подход к работе, способность работать в...
Python (уровень Junior и выше) — написание скриптов автоматизации, обработка CSV/JSON, работа с REST API, чтение логов. Active Directory и...
Высшее техническое образование (предпочтительно в области радиоэлектроники, автоматизации, авиастроения или смежных направлений). Опыт работы на руководящих должностях в проектах по...