Методолог разработки программ развития управленческих и софт-навыков для руководителей

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Пресненская набережная, 12

Обязанности:

  • разработка и актуализация развивающих программ для руководителей линейного и среднего менеджмента;
  • создание больших программ/ трековых форматов;
  • использование различных подходов в развитии руководителей линейного и среднего менеджмента под стратегические цели Банка и цели Бизнес подразделений;
  • знание/умение внедрить следующие форматы обучения: мастер-маинд встречи, кейс-клубы и иные форматы;
  • выбор необходимых провайдеров, программ и форматов управленческого обучения на основании проведенного анализа потребностей в развитии руководителей и с учетом требований заказчиков;
  • проведение оценки эффективности и качества обучения по действующим программам развития и по внедряемым новым форматам;
  • анализ обратной связи по результатам обучения руководителей;
  • упаковка и презентация старта и итогов обучения для руководства.

Требования:

  • высшее образование (экономическое, управление персоналом, банковское дело, финансы и кредит, психология);
  • опыт работы не менее 3-х лет в области обучения и развития персонала линейного и среднего менеджмента (в крупных компаниях - как преимущество);
  • опыт работы в качестве менеджера проекта будет преимуществом;
  • навыки работы с цифрами; деловой письменной и устной коммуникации; продуктивного ведения встреч (четкое целеполагание, отработка замечаний/ негатива, поиск оптимального решения в процессе переговоров);
  • PowerPoint - продвинутый пользователь; Excel - уверенный пользователь; WebTutor (как преимущество).

Похожие вакансии

Руководитель направления адаптации и развития персонала
Крупная УК

Не менее 5 лет в HR (в адаптации, обучении или развитии персонала). Опыт построения или сопровождения HR-процессов в компании...

HR-менеджер ( поиск и подбор персонала БЭК офис)
Старт

Опыт работы по подбору персонала в различных сферах от 2-х лет. Чёткая нацеленность на результат. Готовность к высокому темпу...

Заместитель руководителя по производству, главный инженер по производству
Лайтмастер

Опыт: от 5 лет на руководящих позициях в производственном цикле. - Высшее техническое образование (машиностроение, сварочное производство, металлообработка). - Опыт руководящей работы...

150 000 руб.
Директор мебельного салона
Компания Мария

Наличие управленческого опыта в сфере продаж (обязательно мебельный сегмент). Гибкий и креативный подход в решение сложных кейсов. Понимание особенностей мебельной...

230 000 руб.
Заместитель начальника отдела материально-технического снабжения
Глобал Кэпитал Констракшн

Имеете высшее образование (техническое / экономическое / в области снабжения). Имеете опыт работы в сфере МТС, закупок или снабжения в строительстве от...

190 000 - 200 000 руб.